Veränderung stabilisieren strategische Teamentwicklung als Führungsaufgabe zur Stabilisierung von Organisationsentwicklungsprozessen

Description

Zugl.: Krems, Donau-Univ., Magisterarbeit, 2005

Links & Downloads

1. http://d-nb.info/986402729/04
2. http://deposit.d-nb.de/cgi-bin/dokserv?id=3025836&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm
3. www.carl-auer.de/programm/978-3-89670-906-6

Tags

Change Management Führung Stabilität

Additional Fields

Identifer	oai:union.ndltd.org:OCLC/oai:xtcat.oclc.org:OCLCNo/298548692
Date	January 2005
Creators	Tippe, Andrea
Publisher	Heidelberg Verl. für Systemische Forschung im Carl-Auer-Verl.
Source Sets	OCLC
Language	German
Detected Language	German