A importância atribuída aos símbolos de status no ambiente de trabalho: um estudo de caso

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Previous issue date: 2000-04-04T00:00:00Z / Trata da utilização de símbolos de status diversos no ambiente de trabalho das organizações. Aborda considerações sobre a Psicologia Ambiental, tecendo comentários sobre a influência dos símbolos de status sobre os colaboradores. Apresenta um estudo de caso real e sugestões para uma melhor utilização do ambiente de trabalho como ferramenta para o alcance de objetivos organizacionais

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1. GRAÇA, Mauricio Sanches. A importância atribuída aos símbolos de status no ambiente de trabalho: um estudo de caso. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - FGV - Fundação Getúlio Vargas, São Paulo, 2000.
2. http://hdl.handle.net/10438/5147

Tags

Organização

Recursos humanos e planejamento

Administração de empresas

Comportamento organizacional

Additional Fields

Identifer	oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:bibliotecadigital.fgv.br:10438/5147
Date	04 April 2000
Creators	Graça, Mauricio Sanches
Contributors	Escolas::EAESP, Abboud, Miguel
Source Sets	IBICT Brazilian ETDs
Language	Portuguese
Detected Language	Portuguese
Type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis
Source	reponame:Repositório Institucional do FGV, instname:Fundação Getulio Vargas, instacron:FGV
Rights	info:eu-repo/semantics/openAccess