Memoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales) / La presente memoria trata del fenómeno del Diálogo Social. En ella
se hace un análisis del concepto, presupuestos, contenido, objetivos,
naturaleza jurídica y modelos o mecanismos del diálogo social. Se pasa
revista a una serie de manifestaciones de este fenómeno en distintas áreas y
en distintos países.
También se trata el tema, abordándolo desde el punto de vista de los
principios jurídicos del Derecho del Trabajo y, relacionado con esto
mismo, como una posible fuente de flexibilización de sus normas.
A lo largo del tratamiento de todos estos puntos se intenta demostrar
cómo el diálogo social es un mecanismo de prevención y solución de
conflictos.
Se concluye, especialmente respecto del tema laboral, que el diálogo
social es efectivamente un mecanismo de prevención y solución de
conflictos desde antiguo y en este sentido se hace una comparación con el
origen del Derecho del Trabajo.
En la actualidad también lo es, presentándose como relevante
respecto de los conflictos que depara en materia laboral el fenómeno de la
globalización, esto es, respecto de las exigencias de flexibilización de las
normas laborales y su contrapunto con el tema del desperfilamiento del
Derecho Laboral y la transgresión de sus principios que dicha
flexibilización conlleva.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UCHILE/oai:repositorio.uchile.cl:2250/114537 |
| Date | January 2003 |
| Creators | Díaz Elizondo, Jorge Humberto |
| Contributors | Juri Sabag, Víctor, Facultad de Derecho, Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social |
| Publisher | Universidad de Chile |
| Source Sets | Universidad de Chile |
| Language | Spanish |
| Detected Language | Spanish |
| Type | Tesis |
| Rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Chile, http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/cl/ |
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