Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia da Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-20T20:54:35Z (GMT). No. of bitstreams: 0 / O objetivo da presente tese é apresentar uma proposta elaborada a partir de um modelo de referência para a Gestão do Conhecimento e de determinados fatores organizacionais. A construção desta proposta origina-se da seleção e do ajuste de um modelo de Gestão do Conhecimento adotado como referencial e da definição de Fatores Organizacionais Críticos para tal gestão. Uma vez ajustados os elementos de construção da proposta, produz-se uma Matriz Geradora de Atividades de Gestão do Conhecimento para cada uma de suas Etapas consideradas essenciais na Gestão do Conhecimento. Utiliza-se esta matriz (modelo de Gestão do Conhecimento versus Fatores Organizacionais Críticos) para ilustrar a realidade de três organizações, obtendo-se o conjunto de Atividades iniciais para a Gestão do seu Conhecimento. Por fim, reúnem-se as Atividades Geradas pela matriz e definem-se determinadas condições de contorno adicionais, para obter o Plano de Gestão do Conhecimento Organizacional customizado, proposto nesta tese.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.ufsc.br:123456789/85631 |
| Date | January 2003 |
| Creators | Seleme, Acyr |
| Contributors | Universidade Federal de Santa Catarina, Kliemann Neto, Francisco Jose |
| Publisher | Florianópolis, SC |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | Portuguese |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/doctoralThesis |
| Format | 181 f.| tabs; il |
| Source | reponame:Repositório Institucional da UFSC, instname:Universidade Federal de Santa Catarina, instacron:UFSC |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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