Tesis para optar al grado de Magíster en Economía / Se desarrolla y ajusta un modelo de equilibrio general din amico y estoc astico con
2 sectores, el formal y el informal, para la econom a boliviana. El modelo considera
como sector informal a aqu el que evade los costos laborales. Los incentivos para evadir
dependen de la probabilidad de captura por evasi on y de la sanci on por evadir. Existen
2 tipos de costos laborales: los costos sobre la planilla salarial (contribuciones a la
seguridad social e impuestos al ingreso) y los costos de despido y contrataci on que se
modelan como costos de ajuste. Los par ametros de la funci on de los costos de ajuste
son estimados por GMM.
El objetivo del modelo es evaluar los impactos de las ultimas reformas laborales sobre
el empleo, los salarios y el producto. En concreto, se analiza el efecto de un incremento
impositivo en el empleo que sirve para la creaci on de un fondo semicontributivo con
nes redistributivos y est a de nido en la Nueva Ley de Pensiones. Por otro lado, se
analiza el efecto de un incremento en los costos de despido y contrataci on, de nido en
el anteproyecto de C odigo Laboral.
Los resultados indican que en el primer caso la reforma incrementa la informalidad,
lo que ocasiona que en el largo plazo reduzca el n umero de contribuyentes al nuevo
fondo, afectando a su sostenibilidad. En el segundo caso, se encuentra que la reforma
reduce la movilidad del empleo formal e informal, dentro de cada sector y entre sectores,
lo que incrementa el tiempo necesario para que el empleo se recupere en caso de una
recesi on o responda en caso de una expansi on.
Identifer | oai:union.ndltd.org:UCHILE/oai:repositorio.uchile.cl:2250/144638 |
Date | 03 1900 |
Creators | Román, Soraya |
Contributors | Chumacero Escudero, Rómulo Augusto |
Publisher | Universidad de Chile |
Source Sets | Universidad de Chile |
Language | Spanish |
Detected Language | Spanish |
Type | Tesis |
Rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Chile, http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/cl/ |
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