<p> Los siguientes tres propósitos guiaron esta investigación. En primer lugar, saber cuánto conocimiento tienen los/as profesionales de consejería sobre la población transgénero. Segundo, conocer las percepciones, creencias y actitudes que tienen dichos/as profesionales sobre la población. Tercero, saber si los/as participantes conocen las competencias para trabajar con esa población, las obligaciones éticas contenidas en todos los códigos y las leyes que son aplicables tanto a la profesión como a las personas transgénero. </p><p> Para lograr esos objetivos el investigador creó un cuestionario amparado en los postulados de las competencias profesionales para trabajar con las personas transgénero, en adición a la revisión de literatura relacionada a la mencionada población y al ejercicio de la profesión en diversidad de escenarios laborales. El cuestionario fue administrado a consejeros/as profesionales licenciados/as que voluntariamente decidieron participar durante la Convención Anual de la Asociación Puertorriqueña de Consejería Profesional (APCP) de 2016. </p><p> Se repartieron 151 cuestionarios, de los cuales se recibieron 131, lo que representa una tasa de respuesta de 87%. El instrumento fue sometido a una prueba Alpha de Cronbach que resultó en .882 estableciendo lo robusto de este, conforme a lo establecido por Best y Kahn (2006). </p><p> Los cuestionarios se analizaron mediante estadísticas descriptivas para la obtención de los resultados. La mayoría de los/as participantes indican conocer temas tales como: “empowerment”, la promoción del bienestar, la identidad de género de los/as clientes/as, el discrimen, todo lo relacionado a la identidad de género, entre otros. </p><p> Sin embargo, los resultados indican que muchos/as tienen desconocimiento de temas tales como: la afiliación religiosa, el uso de los modelos teóricos feministas, la aplicación de lo proveniente de la consejería multicultural, los factores biológicos, el vivir su vida conforme al género con el que se identifican, el Código de Ética de ACA, el “advocacy”, las leyes que cobijan a las personas transgénero, entre otros. Un 57% indicó no haber tomado adiestramientos relacionados. Mientras, un 53.7% indicó no haber ofrecido servicios directos a personas transgénero. </p><p> Partiendo de los hallazgos más importantes de la investigación se presentan recomendaciones dirigidas a los/as practicantes de la profesión, a las instituciones educativas que les preparan y para futuras investigaciones. </p><p>
| Identifer | oai:union.ndltd.org:PROQUEST/oai:pqdtoai.proquest.com:10607428 |
| Date | 28 September 2017 |
| Creators | Delgado-Ortega, Richie |
| Publisher | University of Puerto Rico, Rio Piedras (Puerto Rico) |
| Source Sets | ProQuest.com |
| Language | SP |
| Detected Language | Spanish |
| Type | thesis |
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