Return to search

Gestão do conhecimento e inovação organizacional: fatores críticos à sua implantação no SENAI-PE

Made available in DSpace on 2014-06-12T15:08:14Z (GMT). No. of bitstreams: 2
arquivo2715_1.pdf: 2859133 bytes, checksum: bc728e34062b3cb78cac3d0114f7ca20 (MD5)
license.txt: 1748 bytes, checksum: 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 (MD5)
Previous issue date: 2011 / Esta dissertação teve como objetivo identificar quais são os fatores críticos (que facilitam e
dificultam) o desenvolvimento de uma cultura voltada à inovação e à gestão do conhecimento
no SENAI-PE. Para tanto, foi realizada uma análise do problema proposto no Serviço
Nacional de Aprendizagem Industrial, Departamento Regional de Pernambuco. A perspectiva
teórica utilizada para fundamentar o tema abordou estudos sobre gestão do conhecimento,
inovação, cultura organizacional e aprendizagem organizacional. Quanto à metodologia, a
pesquisa utilizou-se de métodos quantitativos para fazer a caracterização da amostra por meio
da aplicação de um questionário com 125 colaboradores da Instituição, assim como
contemplou métodos qualitativos, através da realização de entrevistas semi-estruturadas a 10
colaboradores representantes dos cargos pesquisados e formadores de opinião na Instituição,
que contribuíram para um entendimento mais aprofundado deste estudo de caso. Com base
nos dados apresentados, conclui-se que a cultura organizacional é um fator essencial ao
desenvolvimento da inovação e gestão do conhecimento e a tecnologia da informação, quando
bem utilizada, poderá contribuir favoravelmente, tendo os gestores como mediadores
principais desse processo, na medida em que tomam a consciência do valor do conhecimento
e propiciam ambientes de aprendizagem adequados para os colaboradores aprender e se
desenvolver como membros de uma organização inovadora numa sociedade do conhecimento.
Diante do exposto, esta pesquisa apresenta como contribuição final, sugestões para que a
prática de novas ações possam auxiliar no desenvolvimento de uma cultura de gestão do
conhecimento e inovação no SENAI-PE

Identiferoai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.ufpe.br:123456789/1199
Date31 January 2011
CreatorsMaria Perez de Moura, Glória
ContributorsGilson Gomes Feitosa, Marcos
PublisherUniversidade Federal de Pernambuco
Source SetsIBICT Brazilian ETDs
LanguagePortuguese
Detected LanguagePortuguese
Typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis
Sourcereponame:Repositório Institucional da UFPE, instname:Universidade Federal de Pernambuco, instacron:UFPE
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess

Page generated in 0.0018 seconds