La presente investigación surge como respuesta a una controversia que se ha venido presentando
a lo largo de los años y que, a pesar de los diversos intentos que ha habido por resolverla, no ha
sido posible fijar un criterio definitivo para su tratamiento. Este problema corresponde a la
protección que deben gozar los trabajadores de confianza ante el retiro de la misma, o, en otras
palabras, ante el despido arbitrario. Conforme se desarrollará en el presente trabajo, actualmente
no existe una regulación clara que defina la naturaleza y efectos del despido de trabajadores de
confianza. En ese sentido, a partir de la presente investigación, se podrá determinar que a los
trabajadores de confianza se les debe reconocer la protección frente al despido arbitrario, mediante
el otorgamiento de una indemnización. Para dicho efecto, consideramos oportuno señalar que la
solución más conveniente se daría a través de una reforma en la regulación existente, de manera
que tanto las características de este tipo de trabajadores como la naturaleza de la particular relación
laboral entre el trabajador de confianza y el empleador cuenten con un desarrollo claro y que
permita ratificarles la protección que les ha sido reconocida en la Constitución Política del Perú y
la ley. En adición a ello, esta reforma hará posible una correcta delimitación de conceptos que
actualmente se relacionan erróneamente. Nos referimos a la incorrecta vinculación que se suele
efectuar sobre trabajadores de dirección y trabajadores de confianza, cuando se tratan de clases de
trabajadores independientes.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:PUCP/oai:tesis.pucp.edu.pe:20.500.12404/24303 |
| Date | 17 February 2023 |
| Creators | Rodríguez Quezada, Jessica Josselyn |
| Contributors | Boza Pró, Guillermo Martín |
| Publisher | Pontificia Universidad Católica del Perú, PE |
| Source Sets | Pontificia Universidad Católica del Perú |
| Language | Spanish |
| Detected Language | Spanish |
| Type | info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | application/pdf, application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess |
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