La libertad sindical es un derecho fundamental reconocido por los convenios
OIT N° 87 y 98 suscritos por el Estado Peruano, los mismos que, como parte del
bloque de constitucionalidad, resultan de estricta observancia en el desarrollo
legislativo de los derechos que regulan. Sin embargo, existen circunstancias de
orden legal que hacen que algunos trabajadores tengan mayor dificultad en ejercer
sus derechos colectivos, respecto de otros. Nosotros suscribimos que la contratación
temporal es una limitante al cabal ejercicio de los derechos colectivos de los
trabajadores. / Tesis
| Identifer | oai:union.ndltd.org:PUCP/oai:tesis.pucp.edu.pe:20.500.12404/7132 |
| Date | 02 August 2016 |
| Creators | Caballero Sega, Katty Angélica |
| Contributors | Arce Ortíz, Elmer Guillermo |
| Publisher | Pontificia Universidad Católica del Perú, PE |
| Source Sets | Pontificia Universidad Católica del Perú |
| Language | Spanish |
| Detected Language | Spanish |
| Type | info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess, http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ |
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