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Sistemas de autoevaluación del desempeño

Seminario para optar al título de Ingeniero en Información y Control de Gestión / El objetivo de esta investigación, es diseñar un sistema que les permita a los miembros de una organización auto evaluarse constantemente. No como un proceso de control, sino más bien como un proceso de aprendizaje, en el que pueda utilizar este sistema como una herramienta de apoyo para lograrlo. Para esto, la idea es identificar que factores se deben considerar para motivar al individuo a autoevaluarse como un proceso de aprendizaje, así como también identificar los factores que el individuo debe evaluar de si mismo para mejorar su desempeño y así estar bien preparado para las evaluaciones a las que sea sometido.

Identiferoai:union.ndltd.org:UCHILE/oai:repositorio.uchile.cl:2250/108355
Date January 2005
CreatorsÁvila Vásquez, Rodrigo, Farías Ulloa, Hernando, Guerrero Avello, Carolina, Sandoval Salazar, Pablo
ContributorsZurita Alarcón, Gustavo, Farías Landabur, Antonio, Facultad de Economía y Negocios, Escuela de Sistemas de Información y Auditoría
PublisherUniversidad de Chile
Source SetsUniversidad de Chile
LanguageSpanish
Detected LanguageSpanish
TypeTesis
RightsÁvila Vásquez, Rodrigo; Farías Ulloa, Hernando; Guerrero Avello, Carolina; Sandoval Salazar, Pablo

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