El Perú es actualmente el segundo país latinoamericano con mayor número
de personas migrantes venezolanas, y el primero en cuanto a incremento
porcentual para el período 2015-2018. Esta migración mayoritariamente joven y
en busca de mayores y mejores oportunidades laborales se concentra
principalmente en una Lima Metropolitana de baja formalidad laboral. El empleo
formal vinculado a la capacidad de aspirar entraña autonomía, libertad y calidad
del empleo; componentes constitutivos de la calidad de vida de cualquier
persona. Por consiguiente, la presente tesis analiza la ampliación de la
capacidad de aspirar de las personas migrantes venezolanas calificadas y no
calificadas entre 25 y 45 años, a partir del acceso al trabajo formal en Lima
Metropolitana con referencia al período 2015-2018. Para ello se realizan
encuestas estratificadas y entrevistas semiestructuradas a ambos grupos con el
fin de explorar las motivaciones que tuvieron para migrar a Lima Metropolitana;
los obstáculos asociados al capital social y redes de contacto que puede
presentar el entorno limeño en aras de garantizar un equitativo acceso al
mercado laboral formal; y examinar las capacidades centrales que el entorno
limeño podría estar ampliando o menoscabando en estos grupos a partir del
acceso al mercado laboral formal. Nuestros hallazgos concluyen que las
oportunidades de trabajos cualitativamente valiosas están fuertemente
supeditadas a la calidad de redes de contacto con las que cuenta cada persona.
El grado académico, habilidades y aptitudes no inciden demasiado en las
oportunidades reales de cada una. Puesto que persisten importantes
desigualdades en el relacionamiento interpersonal en el seno de la sociedad
limeña, la agencia individual se ve significativamente limitada. Asimismo, se
observa que las personas migrantes venezolanas profesionales son aquellas
que reportan una capacidad de aspirar más amplia. Finalmente, parecería que
el entorno de Lima Metropolitana –en comparación a Venezuela-, de un lado, ha
permitido ampliar las capacidades centrales afines al sostenimiento personal y
familiar de ambos grupos a partir del acceso al empleo formal, y, por el otro, ha
menoscabado aquellas relativas a la calidad del empleo.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:PUCP/oai:tesis.pucp.edu.pe:20.500.12404/16916 |
| Date | 01 September 2020 |
| Creators | Márquez González, Luis Ernesto |
| Contributors | Merino Amand, Francisco José |
| Publisher | Pontificia Universidad Católica del Perú, PE |
| Source Sets | Pontificia Universidad Católica del Perú |
| Language | Spanish |
| Detected Language | Spanish |
| Type | info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | application/pdf |
| Rights | Atribución 2.5 Perú, info:eu-repo/semantics/openAccess, http://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/ |
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