This thesis consists of three essays. In the first essay, I empirically evaluate the
importance of wait unemployment. Instead of taking the next best job, a displaced
worker has an incentive to stay unemployed and wait for a vacancy that matches
his skills. Using a difference-in-difference approach for identification, I find that
this mechanism is an important component of aggregate unemployment in the U.S.
labor market. In the second essay (co-authored with Thijs van Rens), we propose
an accounting framework to decompose mismatch unemployment into different
components and analyze its behavior over the business cycle. In the third essay,
I reevaluate the evidence for job polarization in the U.S. labor market. I find that
existing evidence is biased. What really mattered for changes in the occupation
structure since the 1990s was the education-premium. / Esta tesis consta de tres ensayos. En el primer ensayo, se evalúa la importancia
del desempleo de espera, en el cual se asume que una persona que ha perdido su
empleo, preferirá esperar una vacante que cumpla con sus habilidades, en lugar de
tomar el primer empleo disponible. Usando un enfoque de “diferencias en diferencias”
por identificación, se encuentra que el desempleo de espera es un componente
significativo del desempleo en E.U. En el segundo ensayo (escrito en colaboración
con Thijs van Rens), se propone un marco conceptual para descomponer el desempleo
estructural y se analiza el comportamiento de cada uno de sus componentes en
el ciclo de negocio. En el tercer ensayo, se reevalúa la evidencia empírica existente
de la polarización del mercado en el mercado de trabajo de E.U. y se encuentra que
la evidencia empírica existente esta sesgada. El principal factor que ha influido en
los cambios en la estructura de ocupación desde los 90s ha sido la prima educativa.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:TDX_UPF/oai:www.tdx.cat:10803/296801 |
| Date | 23 February 2015 |
| Creators | Herz, Benedikt |
| Contributors | Van Rens, Thijs, 1973-, Universitat Pompeu Fabra. Departament d'Economia i Empresa |
| Publisher | Universitat Pompeu Fabra |
| Source Sets | Universitat Pompeu Fabra |
| Language | English |
| Detected Language | Spanish |
| Type | info:eu-repo/semantics/doctoralThesis, info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| Format | 108 p., application/pdf |
| Source | TDX (Tesis Doctorals en Xarxa) |
| Rights | ADVERTIMENT. L'accés als continguts d'aquesta tesi doctoral i la seva utilització ha de respectar els drets de la persona autora. Pot ser utilitzada per a consulta o estudi personal, així com en activitats o materials d'investigació i docència en els termes establerts a l'art. 32 del Text Refós de la Llei de Propietat Intel·lectual (RDL 1/1996). Per altres utilitzacions es requereix l'autorització prèvia i expressa de la persona autora. En qualsevol cas, en la utilització dels seus continguts caldrà indicar de forma clara el nom i cognoms de la persona autora i el títol de la tesi doctoral. No s'autoritza la seva reproducció o altres formes d'explotació efectuades amb finalitats de lucre ni la seva comunicació pública des d'un lloc aliè al servei TDX. Tampoc s'autoritza la presentació del seu contingut en una finestra o marc aliè a TDX (framing). Aquesta reserva de drets afecta tant als continguts de la tesi com als seus resums i índexs., info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0012 seconds