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Previous issue date: 2003 / O presente trabalho discute os programas de treinamento
profissional, com foco no PEQ - Programa Estadual de Qualificação ,
executado através das Secretarias Estaduais de Trabalho STB s, com
recursos do PLANFOR/FAT em especial no estado de Pernambuco no ano de
2000. Dentro do seu escopo teórico, é dividido em três partes: teorias para o
mercado de trabalho, com atenção especial para as teorias de capital humano,
segmentação e discriminação, além de uma revisão sobre educação
profissional e capital social. A hipótese central do trabalho é a de que o capital
social, capital humano e treinamento profissional estão associados, e que
existem efeitos interativos entre eles sobre a renda e a empregabilidade dos
indivíduos. Foram encontradas evidências positivas para a interação entre
capital social e capital humano, não havendo resultados significativos para as
interações com o treinamento profissional
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.ufpe.br:123456789/1710 |
| Date | January 2003 |
| Creators | FERNANDES, Flávio Cireno |
| Contributors | MELO, Marcus André Barreto Campelo de |
| Publisher | Universidade Federal de Pernambuco |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | Portuguese |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Source | reponame:Repositório Institucional da UFPE, instname:Universidade Federal de Pernambuco, instacron:UFPE |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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