贏利組織中的激勵機制: 以S公司、H公司為例. / Ying li zu zhi zhong de ji li ji zhi: yi S gong si, H gong si wei li.

Description

劉瑤. / "2011年9月". / "2011 nian 9 yue". / Thesis (M.Phil.)--Chinese University of Hong Kong, 2011. / Includes bibliographical references (leaves 61-63). / Abstract in Chinese and English. / Liu Yao. / 論文摘要 --- p.1 / Abstract --- p.2 / Chapter 第一章 --- 引言 --- p.3 / Chapter 第二章 --- S 公司和H公司的激勵現狀 --- p.20 / Chapter 第三章 --- S公司和H公司激勵機制帶來的後果 --- p.37 / Chapter 第四章 --- S 公司和H公司激勵機制的成因 --- p.49 / Chapter 第五章 --- 結語 --- p.56 / 參考文獻 --- p.61 / 附錄 / Chapter 表1. --- S 公司和H公司訪問人員名單 --- p.16 / Chapter 圖2.1.1 --- S公司的組織架構圖 --- p.21 / Chapter 圖2.1.2 --- H公司的組織架構圖 --- p.22

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Identifer	oai:union.ndltd.org:cuhk.edu.hk/oai:cuhk-dr:cuhk_327598
Date	January 2011
Contributors	劉瑤., Chinese University of Hong Kong Graduate School. Division of Sociology., Liu, Yao.
Source Sets	The Chinese University of Hong Kong
Language	Chinese, English
Detected Language	English
Type	Text, bibliography
Format	print, 63 leaves ; 30 cm.
Coverage	China
Rights	Use of this resource is governed by the terms and conditions of the Creative Commons “Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International” License (http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/)