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Previous issue date: 2006-03-31 / The research paper approaches the relationship between the projects of environmental
administration in organizations and the perception of the workers about them. It is a
descriptive and exploratory research paper, carried out in two industries in Goiânia, with
implanted Programs of Environmental Administration. The purpose of the research was to
collect data about motives, functioning, and the administration of programs of environmental
administration, and verify the perception of the workers about them. Documentary analysis
and semi-structured interviews were used in an intentional sample of 12 workers. The data
were analyzed by the technique of Graphic Analysis of the Discourse, by Lane (1985). The
results indicate distinct motives and differing forms of dealing with the environmental issue in
the organizations studied. For Organization A, the involvement with the environmental issue,
the investments in sensitization/implantation of the Program showed itself to be jeopardized
by the key administrators, while for Organization B the motives aimed more toward
complying with the legislation, as well as having little investment for its
sensitization/implantation. In Organization A, the workers stated that they were familiar with
the program and had received training in order to adjust to the activities that had been altered.
From their point of view, the Environmental Administration Program works well. Now, in
Organization B, the data show that the Environmental Administration Program did not cause
changes in the work environment; there is a lack of understanding of how it works; and
moreover, from the point of view of some of the workers, the Organization developed the
Program in order to comply with the environmental legislation. From the workers viewpoint
Organization A developed changes in all of the processes and these became controlled. Now,
in Organization B, the processes that created effluents from the industry were controlled and
the Effluent Treatmemt Estation was created. The discussion highlights the possibilities of
sensitizing and implanting in order to obtain greater adhesion. / O trabalho aborda a relação entre projetos de gestão ambiental em organizações e a percepção
destes pelos trabalhadores. Trata-se de uma pesquisa de caráter descritivo e exploratório,
realizada em duas indústrias goianas com Programas de Gestão Ambiental implantados. A
pesquisa teve por objetivo levantar dados sobre motivos, funcionamento e gestão de
Programas de Gestão Ambiental e verificar a percepção dos trabalhadores sobre eles.
Utilizou-se a análise documental e entrevistas semi-estruturadas em amostra intencional de 6
trabalhadores em cada organização. Os dados foram analisados utilizando-se a técnica de
Análise Gráfica do Discurso, de Lane (1985). Os resultados indicam motivos distintos e
formas diferenciadas de lidar com a questão ambiental nas organizações estudadas. Para a
Organização A, o envolvimento com a questão ambiental, os investimentos em sensibilização/
implantação do Programa, evidenciaram comprometimento da cúpula, enquanto que para a
Organização B os motivos visaram mais o cumprimento da legislação, além de haver pouco
investimento para sua sensibilização/implantação. Na Organização A, os trabalhadores
declararam conhecer o Programa, além de terem recebido treinamentos para adequação das
atividades que passaram por mudanças. Em sua percepção, o Programa de Gestão Ambiental
funciona bem. Já na Organização B, os dados indicaram que o Programa de Gestão Ambiental
não gerou mudanças no ambiente de trabalho; há desconhecimento sobre seu funcionamento;
e, ainda, na percepção de alguns deles, a Organização desenvolveu o Programa para atender à
legislação ambiental. Na percepção dos trabalhadores, a Organização A desenvolveu
mudanças em todos os processos, estes passaram a ser controlados. Já na organização B, os
processos geradores de efluentes da indústria foram controlados e foi criada a Estação de
Tratamento de Efluentes (ETE). A discussão enfoca as possibilidades de sensibilização e
implantação para obter maior adesão.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:ambar:tede/1854 |
| Date | 31 March 2006 |
| Creators | Farias, Keila Mara de Oliveira |
| Contributors | Macêdo, Kátia Barbosa, Gondim, Sônia Maria Guedes, Mendonça, Helenides, Britto, Ilma Aparecida Goulart de Souza |
| Publisher | Pontifícia Universidade Católica de Goiás, Psicologia, PUC Goiás, BR, Ciências Humanas |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | English |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | application/pdf |
| Source | reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_GOAIS, instname:Pontifícia Universidade Católica de Goiás, instacron:PUC_GO |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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