Action-Learning im Management development eine vergleichende Analyse von Action-Learning-Programmen zur Entwicklung von Führungskräften in drei verschiedenen Unternehmen

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Zugl.: München, Univ., Diss., 2005

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Identifer	oai:union.ndltd.org:OCLC/oai:xtcat.oclc.org:OCLCNo/244027324
Date	January 2005
Creators	Hauser, Bernhard
Publisher	München Mering Hampp
Source Sets	OCLC
Language	German
Detected Language	German