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La reubicación del trabajador por accidente de trabajo y enfermedad profesional : naturaleza jurídica, su impacto sobre las facultades empresariales de extinción del contrato de trabajo y alcances sobre la exigibilidad del derecho

El trabajo siempre —pero con mayor intensidad, desde la era de la industrialización— ha
tenido por fiel acompañante a los peligros ocupacionales. Dependiendo del tipo de peligro
ocupacional y de la magnitud del riesgo, los lugares de trabajo, los procedimientos
empleados, las maquinarias, las sustancias químicas, las exposiciones a elementos
biológicos, las características disergonómicas del trabajo y un largo etcétera, pueden
convertirse, de manera súbita o paulatina, en factores perjudiciales que atentan contra la
vida, la salud y la integridad del trabajador. Hoy en día se entiende pacíficamente que no
existe actividad laboral exenta de riesgos ocupacionales o, lo que es lo mismo, es un hecho
que no existe labor humana cuyas condiciones sean totalmente inofensivas para la salud e
integridad del individuo. En las situaciones más dramáticas, el trabajo bajo condiciones
inseguras es ocasión de dolencias de carácter permanente, cuando no de lamentables
pérdidas humanas.

Identiferoai:union.ndltd.org:PUCP/oai:tesis.pucp.edu.pe:20.500.12404/5238
Date09 April 2014
CreatorsLengua Apolaya, César
ContributorsBoza Pró, Guillermo Martín
PublisherPontificia Universidad Católica del Perú, PE
Source SetsPontificia Universidad Católica del Perú
LanguageSpanish
Detected LanguageSpanish
Typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
Formatapplication/pdf
RightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú, info:eu-repo/semantics/openAccess, http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/

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