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Previous issue date: 2010 / Universidade Federal de Pernambuco / Nas últimas décadas, estudos na literatura científica passaram a investigar a
influência da personalidade, do comportamento individual e de aspectos cognitivos no
desempenho das equipes de software, com destaque para a interação entre a personalidade dos
componentes, o ambiente de trabalho, a composição (diversidade, complementaridade, etc.) e
a organização (estrutura, papéis, relações, etc.) das equipes. Porém, apesar de vários trabalhos
terem produzido resultados na direção deste entendimento, ainda existem lacunas na pesquisa
que precisam ser identificadas e analisadas para fornecer subsídios para novos estudos
experimentais.
Neste contexto, esta pesquisa tem como objetivo identificar, quantificar e analisar
o conhecimento produzido sobre a personalidade na engenharia de software para apoiar os
praticantes e pesquisadores. O método de pesquisa utilizado foi um estudo de mapeamento
sistemático que analisou 38 trabalhos publicados entre 1978 e 2010, dos quais foram extraídos
os tópicos de pesquisa, o contexto metodológico, os testes de personalidade, os principais
resultados e os tipos de personalidade recorrentes. A partir dos resultados coletados, foram
construídos mapas, baseados em evidências que, categorizando a literatura relevante,
sintetizou o conhecimento produzido na área.
A principal contribuição deste trabalho é fornecer uma melhor compreensão sobre
as descobertas da influência da personalidade na engenharia de software, através de um
mapeamento sistemático que possibilita à comunidade científica novas estratégias de
pesquisas sobre fatores humanos na engenharia de software, de acordo com a identificação
das questões centrais e lacunas. Por fim, o trabalho também contribui para os praticantes de
desenvolvimento de software em geral e especificamente para gerentes e líderes de projeto em
relação a como eles poderão utilizar as evidências para guiar processos de seleção de pessoas,
formação e desenvolvimento de equipes
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.ufpe.br:123456789/2340 |
| Date | 31 January 2010 |
| Creators | da Silva Jacinto, Shirley |
| Contributors | Queda Bueno da Silva, Fábio |
| Publisher | Universidade Federal de Pernambuco |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | Portuguese |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Source | reponame:Repositório Institucional da UFPE, instname:Universidade Federal de Pernambuco, instacron:UFPE |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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