With the introduction of personality research, occupational and job satisfaction research has advanced in scale. Evidence from studies within Personality Trait and Work Psychology research strongly suggests there to be connections between not only Neuroticism and job satisfaction rates, but that personality traits also seem to be unevenly distributed across occupations. This report sought to confirm and further explore findings made on Neuroticism and job satisfaction, as well as potential differences in personality traits among researchers in Social Science, Physical Science and Technology. Using the Five Factor Model (FFM) of personality and the Short Index of Job Satisfaction (SIJS), a survey study was conducted with a total of 83 participants. Using a Kruskal-Wallis test between fields of research and Personality Traits, this study found no significant differences between the fields of research. Correlations between Neuroticism and Job Satisfaction could not reach statistical significance enough to replicate previous findings. This report made other findings, such as significant links between personality traits, and discusses future research for this area of research. / Forskningen inom personlighetstyper innebar nya möjligheter för arbetspsykologin. Empiri ifrån studier föreslår starka kopplingar mellan jobbnöjdhet och personlighetstyper, men även att personlighetstyper skiljer sig mellan arbetsplatser och mer specifikt, mellan olika forskningsområden. Denna uppsats avsåg att hitta de kopplingar som gjorts tidigare mellan Neuroticism och jobbnöjdhet, men även eventuella skillnader i personlighetstyper mellan tre olika forskningsområden: Sociala vetenskaper, Fysiska vetenskaper och Teknologiska vetenskaper. Genom att kombinera Five Factor Model of personality (FFM) och Short Index of Job Satisfaction (SIJS) skapades två enkäter, en på Engelska och en på Svenska. Studien innehöll totalt 83 deltagare ifrån de tre valda forskningsområdena, och med hjälp av korrelationsberäkningar och Kruskal-Wallis test kunde man konstatera att resultaten som hade hittats av tidigare forskning inte kunde replikeras. Andra statistiskt signifikanta fynd mellan personlighetstyper gjordes dock, och dessa diskuteras tillsammans med implikationer för framtida forskning.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:ltu-85432 |
| Date | January 2021 |
| Creators | Knutas, Felix |
| Publisher | Luleå tekniska universitet, Institutionen för hälsa, lärande och teknik |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | English |
| Detected Language | English |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0019 seconds