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Affirmative Action und Reverse Discrimination : zur Problematik von Frauenquoten im öffentlichen Dienst am Beispiel der Bundesrepublik Deutschland unter Einbeziehung des Rechts der Europäischen Gemeinschaft, der Vereinigten Staaten von Amerika und der Republik Südafrika /

Univ., Diss.--Hannover, 2002. / Literaturverz. S. 567 - 604.

Identiferoai:union.ndltd.org:OCLC/oai:xtcat.oclc.org:OCLCNo/249396862
Date January 2003
CreatorsSchubert, Björn Gerd.
PublisherBaden-Baden : Nomos-Verl.-Ges.,
Source SetsOCLC
LanguageGerman
Detected LanguageGerman
CoverageDeutschland USA Deutschland Deutschland. Europäische Union. Südafrika (Staat) USA. USA

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