Aktivierung und Auswirkungen geschlechtsstereotyper Wahrnehmung von Führungskompetenz im Bewerbungskontext

Description

Mannheim, Universiẗat, Diss., 2004.

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1. http://bibserv7.bib.uni-mannheim.de/madoc/volltexte/2005/860/pdf/Dissertation.pdf
2. http://bibserv7.bib.uni-mannheim.de/madoc/volltexte/2005/860/index.html
3. http://deposit.ddb.de/cgi-bin/dokserv?idn=974031933
4. urn:nbn:de:bsz:180-madoc-8600
5. http://www.bsz-bw.de/cgi-bin/xvms.cgi?SWB11612008

Tags

Weibliche Führungskraft

Additional Fields

Identifer	oai:union.ndltd.org:OCLC/oai:xtcat.oclc.org:OCLCNo/76729535
Date	January 2005
Creators	Rennenkampff, Anke von.
Publisher	[S.l. : s.n.],
Source Sets	OCLC
Language	German
Detected Language	German
Source	LF