Return to search

Agentes de comunicación y cambio diseño e implementación de una red basada en gestión del conocimiento

El Trabajo Aplicativo Final que se presenta propone un modelo innovador de Red de Agentes de Comunicación y Cambio basado en Gestión del Conocimiento, para el cual se ha investigado tanto el sustento teórico, como experiencias de redes ya implementadas por diversas organizaciones. Con el objetivo de validar la factibilidad del modelo propuesto, se presenta dicha Red en la empresa Corporación Lindley, la cual se encuentra en pleno proceso de desarrollo.

Identiferoai:union.ndltd.org:PERUUPC/oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/311169
Date09 January 2014
CreatorsBuendía Matta, Mercedes, Kaneko La Rosa, Giuliana, Mariscal Vera, María del Carmen, Peña-Vásquez Figueroa, Eduardo, Talleri de Andrea, Pierpaolo, Toma Toma, Mónica
PublisherUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC. Escuela de Postgrado
Source SetsUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
LanguageSpanish
Detected LanguageSpanish
TypeTrabajo Aplicativo Final -- Máster en Dirección Estratégica del Factor Humano, UPC. Escuela de Postgrado, 2011.
RightsPúblico

Page generated in 0.0021 seconds