Abstrakt: Stress i arbetslivet för sjuksköterskorna har blivit allt vanligare. Sjuksköterskors arbetsmiljö med sjukare patienter, mindre bemanning, minskad kontroll, stöd och återhämtning kan orsaka stress hos sjuksköterskan. Stress definieras som en obalans mellan de krav som ställs på individen och dess förmåga att hantera dem. En hanteringsstrategi är coping vilket innebär hur en individ bemästrar påfrestande situationer. Syfte: Syftet med studien var att studera hur sjuksköterskor vid en akutvårdsavdelning upplever och hanterar stressiga situationer. Metod: En kvalitativ ansats valdes i form av intervjuer som analyserades med kvalitativ innehållsanalys. Resultat: Analysen resulterade i tre domäner; orsaker till stress, hantering av stress och konsekvenser av stress. Studiens resultat visade att den främsta orsaken till upplevd stress för sjuksköterskorna var när de inte hade kontroll på situationen. Detta ledde till konsekvenser såsom att patientsäkerheten riskerades och att sjuksköterskorna upplevde att de inte räckte till. Sjuksköterskorna hanterade stressen med problemfokuserad och emotionell coping. Konklusion: Studiens resultat tyder på att stress är vanligt förekommande och att sjuksköterskorna använder sig av olika strategier för att minska på den upplevda stressen. Om sjuksköterskan ska kunna bedriva en god och säker vård i framtiden är det angeläget att arbetsmiljön förändras då den nuvarande stress och kravnivån är för hög i relation till vad som är hanterbart.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:umu-104126 |
| Date | January 2015 |
| Creators | Lindholm, Anna, Heinrici, Jenny |
| Publisher | Umeå universitet, Institutionen för omvårdnad, Umeå universitet, Institutionen för omvårdnad |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0027 seconds