Dans cette recherche, nous chercherons comment l'experience de travail des policiers d'origine haitienne est affecte par une situation minoritaire et empreinte de racisme. Pour ce faire, nous avons tout d'abord mis en evidence l'existence du "racisme" dans la police pour ensuite tenter d'en reperer les effets sur les policiers haitiens a travers leur perception de carriere et leur relations de travail. De l'analyse des donnees (entrevues avec 8 policiers et policieres), est ressortie l'importance de prendre en compte non seulement leur situation minoritaire et le racisme, mais egalement leur positionnement en tant qu'acteurs sociaux qui participent a leur integration. Cette integration a mis en evidence plusieurs pratiques sociales qui ont marque d'une maniere indelebile la societe haitenne, et, par voie de consequence, la communaute haitienne a Montreal. Nous faisons ici reference aux croyances vaudouesques et l'ideologie coloriste qui traverse la culture de ces derniers depuis pres de deux siecles, et posent de nouveaux defits a l'approche communautaire de la police.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:uottawa.ca/oai:ruor.uottawa.ca:10393/4261 |
| Date | January 1998 |
| Creators | Benoit, Ernst. |
| Contributors | Beauchesne, Line, |
| Publisher | University of Ottawa (Canada) |
| Source Sets | Université d’Ottawa |
| Detected Language | French |
| Type | Thesis |
| Format | 158 p. |
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