Homologación y valoración de puestos de la empresa industrial

Description

En una empresa industrial, líder en su rubro, encontramos muchos puestos símiles y no contaban con un sistema valoración de puestos, que está ligado al análisis, tratando de justificar su valor real, para otorgarles una remuneración adecuada. Como solución se propone implementar una herramienta de homologación y valoración de puestos, que permita equiparar, reducir y unificar los puestos, de tal manera que solo queden los puestos necesarios y que estén valorados con un sistema comprobado y objetivo.

Links & Downloads

1. Díaz Hinostroza, G., Laguna Lozano, M., Tejada Romero, E., & Urbina Romero, F. (2013). Homologación y valoración de puestos de la empresa industrial. Sinergia E InnovacióN, 1(13). Consultado de http://revistas.upc.edu.pe/index.php/sinergia/article/view/60
2. 2306-6431
3. http://hdl.handle.net/10757/333332
4. http://repositorioacademico.upc.edu.pe/upc/handle/10757/333332
5. Cuadernos de Investigación EPG

Tags

Empresa industrial

Homologación

Valoración de puestos

Additional Fields

Identifer	oai:union.ndltd.org:PERUUPC/oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/333332
Date	27 October 2014
Creators	Díaz Hinostroza, Gloria de Jesús, Laguna Lozano, María Isabel, Tejada Romero, Emerson, Urbina Romero, Franco
Publisher	Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
Source Sets	Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
Language	Spanish
Detected Language	Spanish
Type	info:eu-repo/semantics/article
Rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
Relation	http://revistas.upc.edu.pe/index.php/sinergia/article/view/60/32