COVID-19 pandemin har tvingat många organisationer att implementera en digital arbetsmiljö och börja arbeta på distans. Anställda inom IT som behöver samarbeta för att uppnå företagets mål, behöver spendera mycket tid på att kommunicera genom digitala kanaler där det kan dröja att få svar jämfört med ansikte-mot-ansikte. Med distansarbete har en mängd utmaningar medföljt med att säkra de anställdas personliga nätverk och hemmakontor för att kunna utföra sina arbetsuppgifter lika bra hemifrån som på kontoret. Studiens syfte var att analysera skillnaderna mellan säkerheten när arbetet sker på distans jämfört med på kontoret. Skillnaderna har analyserats och några utmaningar med säkerheten under distansarbete har presenterats. Utifrån de presenterade utmaningarna, gavs förslag på hur IT-företag skulle kunna arbeta för att säkra deras arbete även under distansarbete. Studien fokuserar på dataintrång och informationsläckor. En kvalitativ forskningsmetod har använts med semi-strukturerade intervjuer som samlades in på ett ledande företag inom IT-branschen. Genom att använda CIA- triaden som fokuserar på konfidentialitet, integritet och tillgänglighet, analyserades företagets säkerhetsarbete och förslag kunde presenteras utifrån resultatet. En analys genomfördes utifrån det empiriska resultatet från intervjuerna där den empirisk datan analyserades och därefter jämfördes med den insamlade litteraturen från litteraturstudien. Diskussionen presenterade några stora utmaningar för IT-företag under distansarbete. Därefter gavs två förslag på hur IT-företag kan arbeta med och vad de behöver tänka på angående säkerheten, baserat på litteratur och empiriska data. Studien avslutas med förslag på fortsatt forskning som relaterar till områden i den här studien, som kan fördjupa området ytterligare. / The COVID-19 pandemic has forced many organizations to implement a digital work environment and start working from home. Employees, who may have to collaborate to reach their goals will have to put in extra time to communicate through digital channels instead of face-to-face. With the remote work came a lot of challenges with securing the employees personal networks and personal offices so they can perform their work as well from home as from their office. The purpose of this thesis was to analyze the differences between the work with security while working remote compared to in their office. The differences were analyzed, and some challenges were presented. With the presented challenges, some suggestions about how companies in IT can work to secure their work even during remote work. This paper only focuses on security breaches and information leaks. A qualitative study was conducted by using semi-structured interviews. The interviews were conducted on a leading company in the IT-industry. By using the theoretical framework CIA-triad, the security work by the interviewed company could be analyzed and suggestions could be given from the results. An analysis was made on the empirical result from the interviews with comparison to the conducted literature from previous chapters. The analysis showed how the literature were implemented and interpreted at a real company. The discussion was based on the analysis and big challenges for IT-companies during the remote work were presented. Furthermore, the conclusion presented two suggestions for IT-companies to work with and think about to improve their security, based on the literature and empirical data. The thesis end with suggestions of future work that relates to this subject and can be interesting to see results in those areas.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:lnu-104525 |
| Date | January 2021 |
| Creators | Ryttare, Elin |
| Publisher | Linnéuniversitetet, Institutionen för informatik (IK) |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | English |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.1069 seconds