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Previous issue date: 2006-12-20 / The success of the process of software development exclusively doesn't depend on the methodologies and used techniques, but mainly on the people who are involved with this
process. The concern with the motivation of the professionals is each more increasing time in the organizations, this due to the acceptance of the direct relation between motivation and performance, that is, how much bigger the motivation, greater the performance of the
professional in its activities and, consequently, greater will be the success of the activities for executed. This work elaborated a set of motivational aspects, based in specialized literature (psychology), accomplishing a research of field with eighty professionals of development of software of several software companies in several Brazilian states. This research had as objective identify the degree of importance of each motivational aspect in agreement with the opinion of these professionals and as these aspects are being put into practice in your organizations.
KEYWORDS: P-CMM; Motivational Aspects; Leadership; Performance employee. / O sucesso do processo de desenvolvimento de software não depende exclusivamente de metodologias e técnicas empregadas, mas principalmente das pessoas que estão envolvidas com esse processo. A preocupação com a motivação dos profissionais está cada vez mais crescente nas organizações, isto devido à aceitação da relação direta entre motivação e desempenho, isto é, quanto maior a motivação, maior o desempenho do profissional em suas atividades e, conseqüentemente, maior será o sucesso das atividades por executada. Este trabalho elaborou um conjunto de aspectos motivacionais, baseado em literatura especializada (psicologia), realizando uma pesquisa de campo com oitenta profissionais de desenvolvimento de software de diversas empresas de software em vários estados brasileiros. Essa pesquisa teve como objetivo identificar o grau de importância de cada aspecto motivacional de acordo com a opinião desses profissionais e como esses aspectos estão sendo postos em prática em suas organizações.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:dspace.unifor.br:tede/72194 |
| Date | 20 December 2006 |
| Creators | Freitas, Sergiana de Freitas |
| Contributors | Belchior, Arnaldo Dias, Silva Filho, José Bezerra da, Cukierman, Henrique Luiz, Belchior, Arnaldo Dias |
| Publisher | Universidade de Fortaleza, Mestrado Em Informática Aplicada, UNIFOR, Brasil, Centro de Ciências Tecnológicas |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | English |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Source | reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UNIFOR, instname:Universidade de Fortaleza, instacron:UNIFOR |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Relation | 5443571202788449035, 500, 500, -7645770940771915222 |
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