LIMA, Geny de Pontes. Intraempreendedorismo em uma organização financeira de grande porte: um estudo diagnóstico. 2009. 180 f. Dissertação (mestrado) - Universidade Federal do Ceará, Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade, Programa de Pós-Graduação em Administração e Controladoria, Fortaleza-CE, 2009. / Submitted by Dioneide Barros (dioneidebarros@gmail.com) on 2016-04-07T15:13:27Z
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Previous issue date: 2009 / This study aimed to evaluate the level of consolidation practices Intrapreneurship in an
organization large Brazilian Financial and in view of their employees. It was necessary to
develop a diagnostic instrument adapted to the organizational context in question, by identifying
factors of intrapreneurs, segmented into dimensions and analytical perspectives underpinned by
check items that reproduce the "state of the art of literature”. To qualify the results of the study
submitted to factor analysis, were undertaken at the level of cross-cuts (1) types of retail business
units of the organization studied, (2) of the occupational roles of people who are engaged in these
business units, and (3) years of service of these employees.The theorical framework was built up
from contributions from the literature on entrepreneurship, corporate entrepreneurship, strategic
management and people management. In methodological terms this is a descriptive research
methodology and field, in a quantitative approach in survey mode. For this, established itself as
the sample space 53 business units of Alfa Bank in metropolitan Fortaleza, with 961 employees,
with 491 respondents from a closed questionnaire structured according to the Likert scale. Thus,
we obtained a statistically significant sample, in terms of confidence and margin of error. The
diagnostic model was validated by factor analysis, having been used descriptive statistics and
ANOVA in the presentation and classification of data. The results show to be a group of business
units of the Alfa Bank in median level of development of intrapreneurial practice, suggesting a
long way to consolidate practices that support organizational performance in a competitive
environment as the national financial market retail. The more qualified analysis of the data
suggests no significant differences in the intrapreneurial practices between different classes of
business units, in striking homogeneity. Records, however, significant differences in
entrepreneurial practice in a cutout of the functions performed by distinguishing clearly the
managerial positions in relation to operational and administrative functions. Registers, finally,
significant variations in the level of intrapreneurial practices among contingent with a larger
service traits suggesting a model that tends toward the traditional in comparison with a model of
intrapreneurial management. / Este estudo teve como objetivo avaliar o nível de consolidação das práticas intraempreendedoras
em uma organização financeira brasileira de grande porte, na perspectiva dos seus empregados.
Para isto se fez necessário elaborar um instrumento diagnóstico adaptado ao contexto
organizacional em questão, por meio da identificação de fatores intraempreendedores,
segmentados em dimensões e perspectivas analíticas sustentadas por itens de verificação que
reproduzem “o estado da arte” da literatura pertinente. Para qualificar os resultados do estudo
submetido à análise fatorial, empreenderam-se recortes transversais em nível de (1) tipologias das
unidades de negócios de varejo da organização estudada; (2) das funções ocupacionais das
pessoas que desenvolvem atividades nessas unidades de negócios; e (3) do tempo de serviço
desses empregados. O referencial teórico foi construído a partir das contribuições da literatura
sobre empreendedorismo, intraempreendedorismo, gestão estratégica e gestão de pessoas. Em
termos metodológicos trata-se de pesquisa descritiva, metodológica e de campo, em abordagem
quantitativa na modalidade survey. Para isto, estabeleceu-se como espaço amostral 53 unidades
de negócios do Banco Alfa na região metropolitana de Fortaleza, com 961 empregados, com 491
respondentes de um questionário fechado estruturado segundo a escala likert. Desse modo,
obteve-se uma amostra estatisticamente significativa, em termos de confiança e margem de erro.
O modelo diagnóstico desenvolvido foi validado por análise fatorial, tendo sido utilizada a
estatística descritiva e a análise de variância ANOVA na apresentação e qualificação dos dados.
Os resultados obtidos evidenciam estar um grupo de unidades de negócios do Banco Alfa em
nível mediano de desenvolvimento de práticas intraempreendedoras, sugerindo um longo
caminho para a consolidação de práticas que apóiem a atuação organizacional em um ambiente
competitivo como o mercado financeiro nacional de varejo. A análise mais qualificada dos dados
não sugere diferenças significativas nas práticas intraempreendedoras entre as diferentes classes
de unidades de negócios, em forte homogeneidade. Registra, entretanto, diferenciais
significativos nas práticas empreendedoras em um recorte das funções exercidas, distinguindo de
maneira clara as posições gerenciais em relação às funções operacionais e administrativas.
Registra, finalmente, variações significativas no nível das práticas intraempreendedoras entre os
contingentes com maior tempo de serviço, sugerindo traços de um modelo que tende mais para o
tradicional em comparação com um modelo de gestão intraempreendedor.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:www.repositorio.ufc.br:riufc/16251 |
| Date | January 2009 |
| Creators | Lima, Geny de Pontes |
| Contributors | Ferraz, Serafim Firmo de Souza |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | Portuguese |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Source | reponame:Repositório Institucional da UFC, instname:Universidade Federal do Ceará, instacron:UFC |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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