Submitted by Joseilton Rocha (jsrocha@ufba.br) on 2012-12-11T21:15:20Z
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Disserta%C3%A7%C3%A3o%20atualizada%20corrigida%20vers%C3%A3o%20MA%20%20IO_1%20sem%20assinar.pdf: 2540678 bytes, checksum: 0097f5597998c890b65274b260a564f4 (MD5) / Made available in DSpace on 2012-12-11T21:15:20Z (GMT). No. of bitstreams: 1
Disserta%C3%A7%C3%A3o%20atualizada%20corrigida%20vers%C3%A3o%20MA%20%20IO_1%20sem%20assinar.pdf: 2540678 bytes, checksum: 0097f5597998c890b65274b260a564f4 (MD5) / CNPQ / A teoria do ciclo de vida organizacional parte do pressuposto que as organizações se
desenvolvem por meio de fases distintas e que utilizam um conjunto de práticas de gestão
compatíveis e adequadas a cada fase. Tais práticas são influenciadas por padrões ambientais,
estruturais e estratégicos e pelos processos decisórios, os quais impactam os sistemas de
contabilidade gerencial. A pesquisa foi operacionalizada por meio de questionários elaborados
com a utilização da ferramenta Google docs e submetidos às empresas. O questionário
utilizado para coleta de dados foi desmembrado em três partes: a) identificar os estágios do
ciclo de vida organizacional; b) verificar se os instrumentos de gestão apresentados nesta
pesquisa são utilizados pelas empresas e c) caracterização das empresas. Neste sentido, esta
pesquisa investigou qual relação que existe entre os estágios de ciclo de vida das organizações
e os instrumentos de gestão adotados pelos gestores das empresas baianas, tendo como
objetivos secundários, mapear os estágios de ciclo de vida das organizações baianas dentro do
padrão teórico proposto por Lester, Parnell e Carraher (2003), identificar os instrumentos de
gestão utilizados pelas empresas baianas e verificar se existe relação entre os estágios do ciclo
de vida da organização e os instrumentos de gestão. No que diz respeito aos resultados da
pesquisa, foi constatado que, das 51 organizações pesquisadas, vinte e seis estavam no estágio
nascimento, seis no estágio crescimento, cinco no estágio renovação, sete no estágio declínio,
sete sem identificação de estágio e não foram identificadas organizações no estágio
maturidade. A identificação dos estágios do ciclo de vida organizacional das empresas
pesquisadas foi realizada de forma descritiva e com uma abordagem cross-sectional. Os
instrumentos de gestão adotados pelos gestores das empresas baianas foram identificados e
com a aplicação da técnica estatística MANOVA foi possível evidenciar que existe relação
entre os estágios do ciclo de vida das organizações e os instrumentos de gestão: (a) Balanced
Scorecard (BSC), (b) Custeio Baseado em Atividades (ABC), (c) Economic Value Added
(EVA®), (d) Gestão Baseada em Atividades (ABM), (e) Gestão Baseada em Valor (VBM -
Value Based Manangement), (f) Orçamento e (g) Planejamento Estratégico. Por outro lado,
com base na técnica estatística não paramétrica de Kruskal-Wallis, foi possível evidenciar
que não há relação entre os estágios do ciclo de vida das organizações e os instrumentos de
gestão: (a) Custeio por Absorção, (b) Custeio do Ciclo de Vida do Produto, (c) Retorno sobre
o Investimento (ROI). Finalmente, concluiu-se que, mesmo com as limitações da presente
pesquisa, há fortes evidências de que as organizações se desenvolvem por meio de estágios ou
fases distintas.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:192.168.11:11:ri/7429 |
| Date | 11 December 2012 |
| Creators | Correia, Rorildo Barbosa |
| Contributors | Gomes, Sônia Maria da Silva |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | Portuguese |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Source | http://www.contabeis.ufba.br/Site/arquivos/Editor/file/Mestrado/Disserta%C3%A7%C3%B5es/Disserta%C3%A7%C3%A3o%20atualizada%20corrigida%20vers%C3%A3o%20MA%20%20IO_1%20sem%20assinar.pdf, reponame:Repositório Institucional da UFBA, instname:Universidade Federal da Bahia, instacron:UFBA |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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