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ワーク・ライフ・バランス支援が介護職の就業継続意図に及ぼす効果 : 組織風土とマネジメントに着目して / ワーク ライフ バランス シエン ガ カイゴショク ノ シュウギョウ ケイゾク イト ニ オヨボス コウカ : ソシキ フウド ト マネジメント ニ チャクモク シテ / ワークライフバランス支援が介護職の就業継続意図に及ぼす効果 : 組織風土とマネジメントに着目して

博士(政策科学) / Doctor of Philosophy in Policy and Management / 同志社大学 / Doshisha University

Identiferoai:union.ndltd.org:doshisha.ac.jp/oai:doshisha.repo.nii.ac.jp:00001518
Date21 March 2019
Creators大竹 恵子, Keiko Otake
Source SetsDoshisha University
LanguageJapanese
Detected LanguageJapanese
TypeThesis or Dissertation
Formatapplication/pdf
Sourcehttps://doors.doshisha.ac.jp/opac/opac_link/bibid/BB13106276/?lang=0

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