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Der blinde Fleck im Personalauswahlprozess : Identifikation von unbewussten Faktoren im Auswahlprozess am Beispiel von Einstellungsinterviews /

Hagen, Fern-Univ., Diss., 2008.

Identiferoai:union.ndltd.org:OCLC/oai:xtcat.oclc.org:OCLCNo/316294429
Date January 2009
CreatorsKolominski, Stephan,
PublisherHamburg : Kovač,
Source SetsOCLC
LanguageGerman
Detected LanguageGerman

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