Целью работы является исследование повышения эффективности труда сотрудников промышленного предприятия с учетом влияния когнитивных искажений. Для этого был разработан методический подход, в основу которого положен учет когнитивных искажений, включающий в себя классификацию групп рабочих по уровню когнитивных искажений и эффективности труда, а также комплекс мероприятий, направленных на нивелирование влияния когнитивных искажений, что позволит снизить воздействие когнитивных искажений и достигнуть более высоких показателей эффективности труда на промышленном предприятии. / The aim of the work is to study the improvement of the labor efficiency of employees of an industrial enterprise, taking into account the influence of cognitive distortions. For this purpose, a methodical approach was developed, which is based on the account of cognitive distortions, including the classification of groups of workers by the level of cognitive distortions and labor efficiency, as well as a set of measures aimed at leveling the influence of cognitive distortions, which will reduce the impact of cognitive distortions and achieve higher labor efficiency indicators at an industrial enterprise.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:urfu.ru/oai:elar.urfu.ru:10995/116338 |
| Date | January 2022 |
| Creators | Тобышева, А. А., Tobysheva, A. A. |
| Contributors | Кельчевская, Н. Р., Kelchevskaya, N. R., УрФУ. Институт экономики и управления, Кафедра экономики и управления на металлургических и машиностроительных предприятиях |
| Publisher | б. и. |
| Source Sets | Ural Federal University |
| Language | Russian |
| Detected Language | Russian |
| Type | Master's thesis, info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | application/pdf |
| Rights | Предоставлено автором на условиях простой неисключительной лицензии, http://elar.urfu.ru/handle/10995/31613 |
Page generated in 0.0015 seconds