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Previous issue date: 2011-05-10 / Within family business literature, there are currently many issues about succession,
the heirs´ skills and, consequently, about the hopes of their long term survival. The
realm of these issues is the main justification for this dissertation, which first
considered the ensuing research question: are the heirs in family businesses heard?
Following this primary research question, the main objective of this dissertation was
developed: to comprehend what it means to be the heir of an ancestor that has built
up and left behind a business legacy, and how this fact influences the subject´s life;
and, more specifically, try to identify in which ways the heirs life is affected based on
the subjects own perceptions about this process. In order to achieve these
objectives, a qualitative investigation was carried out with an instrumental case study
design grounded in the Systemic Approach of the family and in the Three-
Dimensional Model of Family Business Development - which tries to differentiate
family relationships from the business context. The analysis was also grounded in the
Intergenerational Approach, when dealing with legacy and delegations aspects. The
subjects of this research were three heirs that were asked by the researcher herself
to join this study. Data was drawn from the recordings of semi-structured interviews
carried out with the participants, and also from the following instruments applied: the
Constructivist Genogram and the Family Time-Line. Preceding individual data
analysis, the analysis was first broadly conducted so to, later on, identify differences
and similarities amongst the cases. The results reported individual differences
concerning the participants unique life stories and similarities that are constituent of
the heir-phenomenon and its influences in their life, which in turn, can be
generalized. This dissertation points out paths for further in-depth scientific research,
specifically in Brazilian academia, that can help provide further comprehension of the
heir-phenomenon within our country s peculiarities / Atualmente existem preocupações a respeito da sucessão dentro de empresas
familiares, competências dos herdeiros, e consequentemente, com as expectativas
de sua preservação. Essas preocupações justificam a realização desta dissertação
considerando a seguinte inquietação: seriam esses herdeiros ouvidos? A partir
dessa questão estabeleceu-se seu objetivo geral: compreender como ser herdeiro
de um ancestral que construiu um legado empresarial influencia a vida do sujeito, e,
especificamente, identificar de que forma a vida desse herdeiro é influenciada,
baseando-se em suas percepções sobre esse processo. Para alcançar esses
objetivos realizou-se uma investigação qualitativa, com delineamento de estudo de
caso instrumental e coletivo fundamentado na Abordagem Sistêmica da família, e no
Modelo Tridimensional de Desenvolvimento da Empresa Familiar, que procura
diferenciar as relações familiares do contexto da empresa. A compreensão do ser
herdeiro também foi tratada sob o enfoque da Abordagem Intergeracional, quanto
aos aspectos do que se é legado e do que se delega. Foram sujeitos dessa
pesquisa três herdeiros convidados pela pesquisadora. Os dados apresentados
originaram-se dos registros de entrevistas semi-estruturadas com os participantes,
bem como dos instrumentos aplicados: o Genograma Construtivista e a Linha de
Tempo Familiar. Procedeu-se à análise individual dos dados a seguir, de forma
coletiva e, posteriormente buscaram-se as diferenças e similitudes entre os casos.
Os resultados assinalaram diferenças individuais concernentes à história de vida de
cada participante, e similitudes que constituem o fenômeno de ser herdeiro e de
suas influências em suas vidas, as quais podem ser generalizadas. Esse estudo
apontou para a possibilidade de aprofundamentos teóricos sobre a temática, no
meio acadêmico brasileiro, por meio de pesquisas científicas, que venham a auxiliar
a compreender o fenômeno do ser herdeiro dentro das peculiaridades de nosso
país
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:leto:handle/15000 |
| Date | 10 May 2011 |
| Creators | Moraes, Josenice Regina Blumenthal de |
| Contributors | Cerveny, Ceneide Maria de Oliveira |
| Publisher | Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Programa de Estudos Pós-Graduados em Psicologia: Psicologia Clínica, PUC-SP, BR, Psicologia |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | English |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | application/pdf |
| Source | reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_SP, instname:Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, instacron:PUC_SP |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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