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Previous issue date: 2016-06-28 / The Occupational Health, guaranteed by the Brazilian constitution, has in the National
Network of Integral Attention to Worker Health (RENAST) its proposed construction within
the SUS; and in the Worker's Health Reference Centers (CEREST), its instrument of
execution. Public policy needs to be thoroughly understood, for the monitoring of its
implementation, operations and results. Thus, this research aims to analyze the beliefs of
managers, professionals, union representatives and members of the Ceará State Reference
Center for Worker¿s Health (CEREST-CE). The method used was a field research of
qualitative, applied, exploratory, descriptive nature. With the participation of a manager, five
professionals, three representatives of trade unions and five users, totaling 14 participants who
answered a semi-structured interview guide, consisting of the following categories: (1)
CEREST actions; (2) barriers / difficulties in implementation; (3) positive and negative
aspects of CEREST; (4) possibilities of action; (5) forms of access and (6) integration with the
system. The information was submitted to Bardin content analysis and analysis of textual data
with support from IRAMUTEQ software (Interface R pour les Analyses
Multidimensionnelles de Textes et Questionnaires) to obtain the word cloud. The results
showed negative aspects beginning in management, caused by the turnover of managers
appointed by partisan political interest; They pass by the lack of knowledge about
occupational health policy and the insufficient number of professionals; They end up in the
absence of financial autonomy and lack of clarity on the role of CEREST. Among the positive
aspects include whether the worker care actions and training and health education carried out
by CEREST-CE. We conclude that the gap between the prescribed work and real work,
political barriers and the management problems are distancing the actions of CEREST-CE
from the objective of prevention and promotion of workers' health.
Keywords: National Network of Worker¿s Health Comprehensive Care; Reference Center for
Worker¿s Health; beliefs, health policies, worker¿s health. / A Saúde do Trabalhador, garantida pela constituição brasileira, tem na Rede Nacional de
Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST) a sua proposta de construção no interior
do SUS, e nos Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST), o seu instrumento
de execução. Trata-se de uma política pública que necessita ser regularmente compreendida,
para acompanhamento de sua implementação, operacionalização e resultados. Deste modo,
esta pesquisa objetiva analisar as crenças de gestores, profissionais, representantes de
sindicatos e usuários sobre o Centro Estadual de Referência em Saúde do Trabalhador
(CEREST-CE). O método utilizado foi uma pesquisa de campo, de cunho qualitativo,
aplicada, do tipo exploratória e descritiva. Contou com a participação de um gestor, cinco
profissionais, três representantes de sindicatos e cinco usuários, totalizando 14 participantes,
que responderam a um roteiro de entrevista semiestruturada, composto pelas seguintes
categorias: (1) ações do CEREST; (2) barreiras/dificuldades na operacionalização; (3) seus
aspectos positivos e negativos; (4) possibilidades de ações; (5) formas de acesso e (6)
integração com o sistema. As informações foram submetidas à análise de conteúdo de Bardin
e à análise de dados textuais, com apoio do software IRAMUTEQ (Interface de R pour les
Analyses Multidimensionnelles de Textes et de Questionnaires), para obtenção da nuvem de
palavras. Os resultados apontaram aspectos negativos que começam na gestão, causados pela
rotatividade de gestores, nomeados por interesse político partidário. Além disso, podem ser
citados os seguintes aspectos: falta de conhecimento sobre a política de saúde do trabalhador,
quantidade insuficiente de profissionais, falta de autonomia financeira e a falta de clareza
sobre o papel do CEREST. Entre os aspectos positivos destacam-se as ações de atendimento
ao trabalhador e a capacitação e educação em saúde realizada pelo referido centro. Conclui-se
que a defasagem entre o trabalho prescrito e o trabalho real, os entraves políticos e os
problemas de gestão estão distanciando as ações do CEREST-CE do seu objetivo de
prevenção e promoção da saúde do trabalhador.
Palavras-chave: Rede Nacional de Atenção Integral a Saúde do Trabalhador. Centro de
Referência em Saúde do Trabalhador. Crenças. Politicas de saúde. Saúde do trabalhador.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:dspace.unifor.br:tede/98644 |
| Date | 28 June 2016 |
| Creators | Leonidas, Suzete Rodrigues |
| Contributors | Lins, Cynthia de Freitas Melo, Alchieri, João Carlos, Viana, Luciana Maria Maia, Lins, Cynthia de Freitas Melo |
| Publisher | Universidade de Fortaleza, Mestrado Em Psicologia, UNIFOR, Brasil, Centro de Ciências da Saúde |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | Portuguese |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Source | reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UNIFOR, instname:Universidade de Fortaleza, instacron:UNIFOR |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Relation | -8888772380865460381, 500, 500, 292441653440865123 |
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