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Inercia y determinantes de la transición laboral infantil en el Perú

El trabajo infantil repercute en la vida de todos los miembros de la familia. Para los hijos,
comenzar a trabajar implica usar tiempo que bien podría destinarse a la recreación o al estudio;
para los padres, enviar a los hijos a trabajar implica asumir riesgos que, en circunstancias
óptimas, podrían no estar dispuestos a tomar. Dada la importancia del tema, muchos estudios a
nivel nacional e internacional se han elaborado sobre aquellos determinantes que obligan a los
hogares a ofertar trabajo infantil, pero no parece existir ningún trabajo que estudie la inercia de
este último; es decir, un estudio que concentre su atención en la temporalidad de la actividad
productiva del niño una vez que este ha insertado en el mercado laboral. Frente a lo anterior,
este documento estudia simultáneamente la dinámica y los determinantes de la transición laboral
infantil.
Luego de discutir el concepto de trabajo infantil y realizar una breve revisión de la literatura
económica nacional e internacional sobre el tema, este trabajo emplea herramientas matriciales
y de regresión para encontrar que aquellos niños que comienzan a trabajar tienden a quedarse
trabajando a largo plazo; es decir, el trabajo infantil no es un fenómeno transitorio.
Posteriormente, a partir de un modelo probabilístico, se explora el impacto que ciertas
características del hogar tienen sobre la decisión parental de enviar (o no) a los hijos a trabajar,
lo que explicaría el fuerte componente inercial del trabajo infantil hallado previamente.

Identiferoai:union.ndltd.org:PUCP/oai:tesis.pucp.edu.pe:20.500.12404/17253
Date13 October 2020
CreatorsOcampo Corrales, Rubén Alexis
ContributorsLeón Jara Almonte, Juan Jesús Martín
PublisherPontificia Universidad Católica del Perú, PE
Source SetsPontificia Universidad Católica del Perú
LanguageSpanish
Detected LanguageSpanish
Typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
Formatapplication/pdf
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess, http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/

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