Return to search

Paradigmatische positionen in der Organisationstheorie und ihre Bedeutung für eine Organisationskulturforschung /

Thesis (doctoral)--Hochschule St. Gallen für Wirtschafts-, Rechts- und Sozialwissenschaften, 1994.

Identiferoai:union.ndltd.org:OCLC/oai:xtcat.oclc.org:OCLCNo/55978766
Date January 1994
CreatorsBiermann, Monika.
Source SetsOCLC
LanguageGerman
Detected LanguageGerman

Page generated in 0.0022 seconds