Inom en organisation finns det insiders med direkt tillgång till konfidentiell och känslig information. Insiderhot kan antingen vara avsiktliga eller oavsiktliga och båda typerna kan utgöra förödande konsekvenser. Frågan är egentligen hur organisationer ska säkerställa informationssäkerhet när anställda har en daglig tillgång till information. Det som organisationer behöver implementera är särskilda säkerhetsåtgärder. Förebyggande säkerhetsåtgärder kan delas upp som tekniska och administrativa. Denna uppsats har genomfört en systematisk litteraturöversikt med en tematisk analys för att undersöka vad tidigare forskning rekommenderar för administrativa säkerhetsåtgärder för att tackla problemet. Undersökningens slutsatser kommer fram till att avsiktliga och oavsiktliga insiderhot kräver olika typer av säkerhetsåtgärder, samtidigt som en del åtgärder kan förebygga båda problemen. För att förebygga avsiktliga insiderhot behövs det straffande åtgärder som till exempel sanktioner och det behövs en informationssäkerhetskultur som tar i hänsyn till olika teorier. För att förebygga oavsiktliga insiderhot behöver fokus ligga på utbildning, träning och medvetenhet samt tillämpandet av en informationssäkerhetskultur som reducerar stress. Slutligen behövs det en informationssäkerhetspolicy och en kombination av positiva samt negativa incitament, vilket kan förebygga både avsiktliga och oavsiktliga insiderhot.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:his-19764 |
| Date | January 2021 |
| Creators | Tell, Markus |
| Publisher | Högskolan i Skövde, Institutionen för informationsteknologi |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.002 seconds