Inhalt:
1. Einleitung
1.1. Forschungsziele
1.2. Arbeitsmethodik
1.3. Aufbau der Pilotstudie
2. Kommunale Verwaltungsreform in Brandenburg
3. Die Kreisverwaltung Potsdam-Mittelmark
3.1. Der Landkreis Potsdam-Mittelmark
3.2. Das Personal der Kreisverwaltung
3.3. Verbeamtungskonzept
3.4. Folgen der Kreisgebietsreform
3.5. Gleichstellungsfragen
4. Verwaltungsreform im Landkreis Potsdam-Mittelmark
4.1. Zum Reformansatz
4.2. Weitere Reformschritte
4.3. Ziele der Reform
4.4. Leitbilddiskussion
4.5. Mitarbeiter und Reform
4.6. Personalrat und Reform
4.7. ÖTV und Reform
5. Personalfragen bei der Verwaltungsreform im Landkreis Potsdam-Mittelmark
5.1. Defizite im Personalbereich
5.2. Zur Arbeitsmotivation der Mitarbeiter in der Kreisverwaltung
5.3. Elemente des modernen Personalmanagements
5.4. Instrumente in der Personalarbeit
- 5.4.1. Mitarbeiterbefragung
- 5.4.2. Weiterbildung
- 5.4.2. Weiterbildung
6. Ergebnisse der Pilotstudie
6.1. Besonderheiten der Verwaltungsreform in den neuen Bundesländern am Beispiel Potsdam-Mittelmark
6.2. Zwischenbilanz zur Umsetzung der Modernisierungskonzeption
6.3. Vorschläge für die Fortsetzung des Projekts
| Identifer | oai:union.ndltd.org:Potsdam/oai:kobv.de-opus-ubp:3003 |
| Date | January 1996 |
| Publisher | Universität Potsdam, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät. Wirtschaftswissenschaften |
| Source Sets | Potsdam University |
| Language | English |
| Detected Language | German |
| Type | Book |
| Format | application/pdf |
| Rights | http://opus.kobv.de/ubp/doku/urheberrecht.php |
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