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Unternehmensphilosophie und Personalentwicklung : Konstruktion eines psychologischen Handlungsmotivationsmodells zur Identifikation der Einflussfaktoren, welche die Unternehmung veranlassen, Personalentwicklung durchzuführen /

Zugl.: Münster, Universiẗat, Diss., 1992.

Identiferoai:union.ndltd.org:OCLC/oai:xtcat.oclc.org:OCLCNo/75350082
Date January 1993
CreatorsAswerus, Birgit.
PublisherMünster ; New York : Waxmann,
Source SetsOCLC
LanguageGerman
Detected LanguageGerman

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