Tidigare forskning har visat att empatin är viktig för arbetare inom vården, så att de kan ge gensvar på kundernas upplevelser. Syftet var att undersöka om det finns skillnader i empati och vad de kan bero på hos kvinnor i vården. Studien använder Davis (1983) mätinstrument IRI som delades ut i pappersformat samt elektroniskt. Studien bestod av 108 kvinnor från olika städer i Sverige. Resultatet visade att (1) de som arbetat länge inom vården har högre perspektivtagande men mindre fantasi, än de som arbetat kortare tid,(2) personer från andra länder, än tre nordiska, känner mer personlig oro, (3) chefer har mer perspektivtagande än undersköterskor, (4) ingen skillnad visade sig i empati beroende på om personer har syskon, eller vilken syskonplacering de har. Förklaring till att perspektivtagande är högre hos dem som arbetat länge, kan bl.a. vara att människor som är äldre har erfarenheter och kunskaper om livet.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:mdh-29107 |
| Date | January 2015 |
| Creators | Flinth Andersson, Emelie |
| Publisher | Mälardalens högskola, Akademin för hälsa, vård och välfärd |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0019 seconds