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Previous issue date: 2014-12-12 / The adoption of good corporate governance practices benefit entities, the Code of best
practices in corporate governance gather recommendations, principles, on the subject,
but do not provide a systemic and teleological script aiming to entities that adopt or
verify adherence to what is suggested. This paper focuses diagnose, analyze and
compare the level of maturity in corporate governance of 17 entities named EIRELI -
Companies Limited Liability single, medium-sized entities duly registered in JUCEPE
- Board of Trade of Pernambuco, in the object activity CNAE 2.0. in the segment of
services and rental of cranes, winches, containner, opting for tributary of the taxable
income system and headquartered in the state of Pernambuco in that refers to the
adoption of the principles of corporate governance. Search this is done through the
use of questionnaires consisting of eighty closed and binary issues, aiming to diagnose,
analyze and compare the level of maturity in corporate governance, sidewalks issues
in the Code of Best Corporate Governance Practices disseminated by IBGC (2009).
Being the questionnaires divided into four corresponding principles: (i) the principle of
transparency; (ii) Equity Principle; (iii) Principle of Corporate Responsibility, and (iv)
Principle of Accountability. Each principle is divided into levels, as follows: Level 1 -
Started; Level 2 - Expanded; Level 3 - Institutionalized; Level 4 - Enhanced and Level,
5 - Complete. Therefore, the eighty issues will be divided into four groups represented
by the principles of GC, further subdivided into five levels, each level corresponding to
the four binary questions. The research methodology preliminarily adopted the study
Bramont (2012), but the guidelines in what concerns the composition of the
questionnaires were adapted to the reality of EIRELI, a fact that gives originality to
study in screen. This research is classified as exploratory and descriptive, based on
secondary data sources, data analysis in the public domain and interviews with the
presidents of companies in EIRELI mode. The research aims to demonstrate the
relevance of new EIRELI entity, established in 2011 through the 12,441 number of Law,
for the Brazilian business scenario / A adoção de boas práticas de governança corporativa beneficia entidades, o Código
de melhores práticas em governança corporativa reúnem recomendações, princípios,
acerca do tema, mas não oferecem um roteiro sistêmico e teleológico objetivando que
às entidades adotem ou verifiquem a aderência ao que é sugerido. O objetivo deste
trabalho focaliza diagnosticar, analisar e comparar o nível de maturidade em
governança corporativa das 17 entidades denominadas de EIRELI - Empresas
Individuais de Responsabilidade Limitadas, entidades de médio porte devidamente
registradas na JUCEPE Junta Comercial do Estado de Pernambuco, sob o objeto
de atividade CNAE 2.0. no segmento de serviços e locação de guindastes, guinchos,
containner, optantes pelo sistema tributário do Lucro Real e sediadas no estado de
Pernambuco no que refere-se à adoção dos princípios da governança corporativa.
Nesta pequisa faz-se por meio da aplicação de questionários compostos por oitenta
questões fechadas e binárias, objetivando diagnosticar, analisar e comparar o nível
de maturidade em governança corporativa, questões calcadas no Código das
Melhores Práticas de Governança Corporativa difundidos pelo IBGC (2009). Sendo os
questionários divididos em quatro princípios correspondendo: (i) princípio da
Transparência; (ii) Princípio da Equidade; (iii) Princípio da Responsabilidade
Corporativa, e o (iv) Princípio da Prestação de Contas. Cada princípio será dividido
em níveis, conforme: Nível 1 Iniciado; Nível 2 Expandido; Nível 3
Institucionalizado; Nível 4 Aperfeiçoado e o Nível 5 Completo. Portanto, as oitenta
questões serão divididas em quatro grupos representados pelos princípios da GC,
posteriormente subdivididos em cinco níveis, cada nível correspondendo à quatro
quesitos binários. A metodologia da pesquisa, preliminarmente, adotou o estudo de
Bramont (2012), mas as diretrizes, no que refere-se a composição dos questionários,
foram devidamente adaptadas à realidade das EIRELI, fato este que atribui
originalidade ao estudo em tela. A presente pesquisa está classificada como
exploratória-descritiva, com base em fontes de dados secundários, análise de dados
de domínio público e entrevistas com os presidentes das empresas na modalidade
EIRELI. A pesquisa objetiva demonstrar a relevância do nova entidade EIRELI,
instituído no ano de 2011 por meio da Lei de número 12.441, para o cenário
empresarial brasileiro
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:leto:handle/1590 |
| Date | 12 December 2014 |
| Creators | Holanda, Madson André Pereira de |
| Contributors | Santos, Neusa Maria Bastos Fernandes |
| Publisher | Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Programa de Estudos Pós-Graduados em Ciências Contábeis e Atuariais, PUC-SP, BR, Ciências Cont. Atuariais |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | Portuguese |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | application/pdf |
| Source | reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_SP, instname:Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, instacron:PUC_SP |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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