Este proyecto de fin de carrera, presenta la implementación de un ciclo de mejora basado en el marco de trabajo de COMPETISOFT. Dicho proyecto se ejecuta en una pyme a la que denominaremos LAMBDA que cuenta con desarrollos e innovaciones propietarios en un campo muy especializado en hardware y software y tecnologías de
Infraestructura, cabe resaltar que dicha empresa cuenta con la certificación ISO
9001:2000 en diseño y desarrollo de software, ello facilitó en gran medida a la
ejecución del proyecto, ya que la cultura organizacional no mostró tanto rechazo al
cambio, pues se entendía que los cambios eran para mejorar y no para buscar culpables y por ende generar despidos.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:PUCP/oai:tesis.pucp.edu.pe:20.500.12404/358 |
| Date | 09 May 2011 |
| Creators | Vergara González, Dianne Britt |
| Publisher | Pontificia Universidad Católica del Perú, PE |
| Source Sets | Pontificia Universidad Católica del Perú |
| Language | Spanish |
| Detected Language | Spanish |
| Type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Format | application/pdf |
| Rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú, info:eu-repo/semantics/openAccess, http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ |
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