日本の介護サービス組織における連携が組織の有効性(介護職の職務満足や職場継続意思、また介護サービス組織のケアの質の管理や効率性)に与える影響を探索し、施設と訪問介護の組織構造が連携や有効性に与える影響、および組織連携と有効性の関係に対する組織構造の調整効果を検証した。その結果、連携は効率性の一部を除いて組織の有効性を高めること、また組織構造は連携と有効性に対して、個別に影響を与えることが明らかになった。 / 博士(技術・革新的経営) / Doctor of Philosophy in Technology and Innovative Management / 同志社大学 / Doshisha University
Identifer | oai:union.ndltd.org:doshisha.ac.jp/oai:doshisha.repo.nii.ac.jp:00001524 |
Date | 21 March 2019 |
Creators | 大平 剛士, Tsuyoshi Ohira |
Source Sets | Doshisha University |
Language | Japanese |
Detected Language | Japanese |
Type | Thesis or Dissertation |
Format | application/pdf |
Source | https://doors.doshisha.ac.jp/opac/opac_link/bibid/BB13106300/?lang=0 |
Page generated in 0.0016 seconds