Background:Social sustainability has had a major impact in recent decade on. Previous studies have primarily focused on the ecological and economic aspects, while social sustainability has not received as much attention. Previous research highlights that social sustainability is not as far developed and lacks strategies for how social sustainability efforts should be implemented in SME. Purpose: The aim of the study is to obtain a greater understanding of how SMEs in Sweden work with social sustainability today and to contribute to the development of social sustainability by proposing specific factors to SMEs that are central to the work around social sustainability. Method: The study is a multiple case study and assumes a descriptive quantitative study in combination with a qualitative study. The study has called for a abductive approach. Based on interviews and questionnaires, the study has gathered what constitutes the empirical data for this study. The data has then been analyzed through the theory to answer the study's research question. Conclusions: Today, SME works with social sustainability, but more on a general level. The work primarily takes place through activities such as social responsibility, good working conditions and gender equality. Although the work takes place more on a general level, the study showed that SMEs understand the importance of working with social sustainability, but what prevents SMEs from working more effectively with social sustainability is mainly resources. These resources are used as a basis for developing the work around social sustainability at SME. Furthermore, it is indicated that SMEs need guidelines and the right skills for the CSR work to be developed and adapted to SME needs and resources. / Bakgrund: Social hållbarhet har haft stor inverkan det senaste decennierna på företag och samhället i helhet. Inom området har tidigare studier primärt fokuserat på de ekologiska och ekonomiska aspekterna samtidigt som social hållbarhet inte fått lika stort fokus. Tidigare forskning belyser att social hållbarhet inte är lika långt utvecklad och saknar strategier för hur sociala hållbarhetsarbeten ska implementeras i SME. Syfte: Studiens syfte är att erhålla ökad förståelse för hur SME i Sverige arbetar med social hållbarhet idag samt bidra till utvecklingen av social hållbarhet genom att föreslå specifika faktorer till SME som är centrala i arbetet kring social hållbarhet. Metod: Studien är en deskriptiv kvalitativ flerfallstudie men kombinerats men en kvalitativ studie. Studien har anmanat en abduktiv ansats. Utifrån intervjuer och enkäter har studien samlat ihop det som utgör empirin för denna studie. Empirin har sedan analyserats med hjälp av teorin för att kunna besvara studiens forskningsfråga. Slutsats: SME arbetar idag med social hållbarhet men mer på en generell nivå. Primärt sker arbetet genom aktiviteter som bland annat socialt ansvar, goda arbetsförhållanden och jämställdhet. Trots att arbetet sker mer på en generell nivå visade studien att SME förstår vikten av att arbeta med social hållbarhet men det som hindrar SME att arbeta mer effektivt med social hållbarhet är främst resurser. Dessa resurser används som underlag för att utveckla arbetet kring social hållbarhet i SME. Vidare indikeras att SME behöver riktlinjer och rätt kompetens för att CSR-arbetet skall utvecklas och anpassade efter SME behov och resurser.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:mdh-60337 |
| Date | January 2022 |
| Creators | Bazah, Ellinor |
| Publisher | Mälardalens universitet, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0017 seconds