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Previous issue date: 2015-07-31 / O estudo objetivou analisar como se d? a gest?o em biosseguran?a no campus central da UFRN. Neste sentido, foram investigados os principais fatores de riscos a que est?o expostos os servidores t?cnicos de n?vel m?dio e superior que atuam em ?reas insalubres e periculosas, elencadas as principais a??es de promo??o da seguran?a do trabalho nessas ?reas e, ainda, apresentadas a percep??o dos servidores em rela??o aos programas de sa?de e seguran?a do trabalho da institui??o e a gest?o da biosseguran?a. Buscou-se, a partir de um olhar mais apurado sobre as atividades laborais, fazer um paralelo entre a gest?o de seguran?a do trabalho em ?reas periculosas e insalubres e em ?reas espec?ficas da biosseguran?a. Participaram da pesquisa gestores envolvidos nos programas de biosseguran?a da UFRN e servidores ativos desta universidade que trabalham nas ?reas de risco do campus central da UFRN desenvolvendo atividades insalubres e periculosas. Inicialmente, foi realizada uma an?lise documental e entrevistas na Diretoria de Aten??o a Sa?de da UFRN, nas suas coordenadorias ligadas a sa?de do trabalhador e seguran?a no trabalho. Em seguida, foram aplicados question?rios envolvendo riscos ocupacionais e psicossociais em tr?s grupos de amostra aleat?ria e estratificados, divididas em dois subgrupos, com um total de 73 servidores envolvidos com atividades insalubres e um grupo de 74 servidores que desenvolvem atividades periculosas. Buscou-se analisar a percep??o dos servidores sobre a biosseguran?a, a identifica??o dos riscos presentes nos seus ambientes de trabalho e as a??es da gest?o relacionadas ? biosseguran?a e a seguran?a do trabalho. Tomando como refer?ncia um dos Centros considerados de maior risco (Bioci?ncia), os resultados apontam que 84% dos servidores desconhecem o sistema de gest?o em biosseguran?a e que, em 76% dos casos, as quest?es de biosseguran?a n?o s?o abordadas. Observou-se, ainda, que 56% dos servidores desconhecem se h? Comiss?o de Biosseguran?a e se h? uma pol?tica de treinamento em educa??o continuada ou um plano de a??o em rela??o ? mesma. Conclui-se que os fatores de riscos encontrados nos ambientes de trabalho apontam para a necessidade de integrar os diversos setores envolvidos no sistema de gest?o e um maior investimento por parte de diretores, coordenadores e gestores no sentido de buscar a sistematiza??o da gest?o em biosseguran?a. Os resultados deste estudo poder?o contribuir para subsidiar a??es nos programas de sa?de e seguran?a do trabalho, de forma a colaborar para a promo??o das condi??es de trabalho, sa?de e bem estar do servidor. / The study aimed to analyse the management of biosecurity at the central campus of the Federal
University of Rio Grande do Norte. In this sense, the main risk factors to which medium to
high-level technicians who work in unhealthy and dangerous areas are exposed; the main
actions for the promotion of safety in these areas and, the perception of the federal employees
about the management of biosafety and health and safety programs of the institution were
investigated. It was intended to understand, from a more refined look on labour activities, how
the biosecurity is being contemplated for managing security policies in dangerous and
unhealthy areas. The participants were managers involved in UFRN biosecurity programs and
other active public employees who work in this university central campus of UFRN risk areas,
developing unhealthy and hazardous activities. The research undertaken was characterized as a
multi-method exploratory study. During the research, it was decided to use mixed method by a
combination of features of various investigations. Initially, it carried out a document analysis
and interviews on the UFRN Health Care Board, to its coordinators linked to workers? health
and safety. Then, questionnaires involving occupational and psychosocial risks divided into
three groups of random and stratified sample were applied, divided into two sub-groups, with
a total of 73 workers involved in unhealthy activities and a group of 74 workers that developed
hazardous activities. Taking as reference the centres considered most at risk (Bioscience), the
results show that 84% of the servers are not aware of the management system on biosafety and
that in 60% of cases, biosafety issues are not addressed. It was also noted that 58% of servers
do not have knowledge if there are a Biosafety Commission and a training policy for continuing
education or an action plan for the same. It concludes that the risk factors found in work
environments point to the need of integrate the various sectors involved in the management
system and greater investment by directors, coordinators and managers to seek the
systematization of biosafety management. The results of this study will help to subsidize actions
in occupational health and safety, in order to cooperate for the promotion of conditions of work,
health and well-being of the public employees.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.ufrn.br:123456789/21531 |
| Date | 31 July 2015 |
| Creators | Calheiros, Maria Evanisia Amorim |
| Contributors | 50334298415, Costa, Maria Teresa Pires, 53841514472, Aouar, Walid Abbas El, 32377037453, Rego, Denise Pereira do |
| Publisher | PROGRAMA DE P?S-GRADUA??O EM GEST?O DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS, UFRN, Brasil |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | English |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Source | reponame:Repositório Institucional da UFRN, instname:Universidade Federal do Rio Grande do Norte, instacron:UFRN |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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