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Previous issue date: 2012-12-01 / This paper aims to conduct a clinical intervention in the work from the understanding of
the experiences of a group of entrepreneurs in relation to their work, with the
psychodynamic approach to work. We sought to understand the psychological and
subjective aspects that are mobilized from the relations and work organization of
entrepreneurs and their defenses against disease. 4 group sessions were conducted with
a group of eight duration developers with a total of about 12 hours. The sessions were
videotaped and later analyzed using technical analysis as a core of meaning validated by
Mendes (2007) based on content analysis of Bardin (2002). The results were presented
based on Analysis of the Clinical Work - ACT validated by Mendes (2011). The
experiences of entrepreneurs in relation to their work are marked by a routine of
surprises, having to deal with government bureaucracy and the difficulty of obtaining
skilled labor that contributes to the success of your business. Although they have a
greater power to establish standards and controls in the organizations they create
themselves, they are subject to performance standards set by the market in which they
operate and mainly by the demands of its customers, in addition, the entrepreneurs are
constantly charged by their own officials. It was also found that entrepreneurs are selfemployed
managers and multifunctional, not limited to a day of work as other
employees. They recognize the lack of preparedness to manage your own business and
resaltam the difficulties of communication with their employees and establish their
management style. The intervention mainly contributed towards the entrepreneurs to
awaken to improve communication with their teams and appreciate the necessity of
receiving foreign aid to the recognition and improvement of their management style. / Esta dissertação tem como objetivo realizar uma intervenção em clínica do trabalho a
partir da compreensão das vivências de um grupo de empreendedores em relação ao seu
trabalho, tendo como abordagem a psicodinâmica do trabalho. Buscou-se analisar os
aspectos psíquicos e subjetivos que são mobilizados a partir das relações e da
organização do trabalho dos empreendedores e as suas defesas contra o adoecimento.
Foram realizadas 4 sessões coletivas com um grupo de 8 empreendedores com uma
duração total aproximada de 12 horas. As sessões foram gravadas em vídeo e
posteriormente analisadas utilizando como técnica a Análise de Núcleo de Sentidos
validada por Mendes (2007) embasada na Análise de Conteúdo de Bardin (2002). Os
resultados foram apresentados com base na Análise Clínica do Trabalho ACT,
validada por Mendes (2011). As vivências dos empreendedores em relação ao seu
trabalho são marcadas por uma rotina de surpresas, tendo que lidar com a burocracia do
governo e com a dificuldade de se obter mão-de-obra qualificada que contribua com o
sucesso do seu negócio. Embora possuam um maior poder para estabelecer as normas e
controles nas organizações criadas por eles próprios, eles estão sujeitos aos padrões de
desempenho estabelecidos pelo mercado em que atuam e principalmente pelas
exigências dos seus clientes, além disso, os empreendedores sentem constantemente
cobrados pelos seus próprios funcionários. Constatou-se também que os
empreendedores são trabalhadores autogestores e multifuncionais, não se limitando a
uma jornada de trabalho como os demais funcionários. Eles reconhecem a falta de
preparo para gerir o seu próprio negócio e resaltam as dificuldades de comunicação com
os seus funcionários e de estabelecerem o seu estilo de gestão. A intervenção contribuiu
principalmente no sentido dos empreendedores se despertarem para melhorar a
comunicação com as suas equipes e de perceberem a necessidade de receberem ajuda
externa para o reconhecimento e aprimoramento do seu modo de gestão.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:ambar:tede/1874 |
| Date | 01 December 2012 |
| Creators | Guimarães Júnior, Edward Humberto |
| Contributors | Macêdo, Kátia Barbosa, Monteiro, Janine Kieling, Resende, Ana Cristina, Nalini, Lauro Eugênio |
| Publisher | Pontifícia Universidade Católica de Goiás, Psicologia, PUC Goiás, BR, Ciências Humanas |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | Portuguese |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | application/pdf |
| Source | reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_GOAIS, instname:Pontifícia Universidade Católica de Goiás, instacron:PUC_GO |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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