Actualmente, América Latina es un territorio rico en recursos de minería que permiten abastecer
las economías de cada país que la conforman y alrededor del mundo. Para muchos países, la
actividad minera representa un gran porcentaje de su Producto Bruto Interno anual, por ello, los
esfuerzos designados hacia esta actividad también son altos con el fin de poder mantener
estándares mundiales y esquematizados para poder realizar la sustracción de los minerales de
manera adecuada.
Sin embargo, existen vacíos dentro de las organizaciones que cuentan con licitaciones para poder
trabajar en proyectos mineros, vacíos que generan que los trabajadores no cuenten con los
régimenes necesarios que les pemitan trabajar de manera segura y que las empresas mantengan
índices de seguridad (índice de severidad, índice de frecuencia e índice de accidentabilidad ) muy
cercanos a lo que se conoce como “cero accidentes”, esto va asociado a las precarias condiciones
de su Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el trabajo, así como las condiciones en las que
mantienen a sus colaboradores, no se genera una cultura de integración a la seguridad laboral.
Ante esto, surgen factores que permiten determinar cuáles son las causas base de la presencia de
los diversos accidentes en el sector minero, dentro de ellas, el factor psicológico representa un
factor importante que debe ser trabajado por las organizaciones con el fin de reducir en gran
cantidad los índices presentados anteriormente, los cuales deben ser atacados con procedimientos
y políticas de las propias empresas, es decir, generar en los trabajadores la oportunidad de
preocuparse unos con los otros, una cultura de seguridad.
Una de las herramientas que se presenta para poder reducir los accidentes dentro de las empresas
que participan dentro del rubro minero, existe la Seguridad Basada en el comportamiento, la que
combina 7 conceptos o pilares (concentrarse en los comportamientos, definir claramente los
comportamientos, utilizar el poder de las consecuencias, guiar con antecedentes, potenciar con
participación, mantener la ética y diseñar una estrategia y seguir con el modelo). Por ello, el
presente trabajo de investigación, se respaldará en estadísticas (índices de seguridad industrial y
cantidad de accidentes en el año 2018) que determinarán las causas bases de los diversos
accidentes ocurridos en minería, con esto presentar la relación de la reducción de accidentes bajo
la psicología preventiva y, posteriormente la implementación de un sistema de prevención en
seguridad ocupacional bajo la teoría de la SBC, la regulación y las posibles consecuencias de
ello.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:PUCP/oai:tesis.pucp.edu.pe:20.500.12404/18218 |
| Date | 15 February 2021 |
| Creators | Corrales Núñez, Luis Enrique |
| Contributors | Corrales Riveros, César Augusto |
| Publisher | Pontificia Universidad Católica del Perú, PE |
| Source Sets | Pontificia Universidad Católica del Perú |
| Language | Spanish |
| Detected Language | Spanish |
| Type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Format | application/pdf |
| Rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú, info:eu-repo/semantics/openAccess, http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ |
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