Memoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales) / Este trabajo se divide en tres capítulos. El primero se refiere de forma
sucinta a lo que es el Derecho del Trabajo, y la sub rama llamada Derecho
Colectivo del Trabajo para aterrizar en la Negociación Colectiva como
institución jurídico-laboral. La última parte de este capitulo trata -dentro de la
Negociación Colectiva- el procedimiento reglado con sindicatos de empresas
(quedando excluido la negociación colectiva semi–reglada e ínter empresa,
que no forman parte del tipo de negociación que se aplica Chuquicamata).
El capitulo segundo aborda la historia de Chuquicamata y sus sindicatos,
en el contexto sindical nacional del siglo XX, incluyendo una sucinta mirada
al proceso de adquisición paulatina de la propiedad de los yacimientos de la
gran minería del cobre por parte del Estado.
En el capítulo tercero se analizan los procesos de negociación colectiva
en los últimos 23 años y los cambios en los instrumentos colectivos suscritos,
haciendo referencia a las particularidades de la Corporación Nacional del
Cobre y su relación con los sindicatos de trabajadores Rol “B”, del Centro de
Trabajo Chuquicamata, involucrados en los acuerdos, añadiendo algunos
antecedentes del proceso de construcción de convenios.
Este tercer capítulo está subdividido en nueve períodos, por cuanto el
estudio se hará considerando los instrumentos colectivos firmados desde
1989 hasta 2010 (con vigencia hasta el año 2013)
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UCHILE/oai:repositorio.uchile.cl:2250/113631 |
| Date | January 2012 |
| Creators | López Chávez, Danny |
| Contributors | Lizama Portal, Luis, Facultad de Derecho, Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social |
| Publisher | Universidad de Chile |
| Source Sets | Universidad de Chile |
| Language | Spanish |
| Detected Language | Spanish |
| Type | Tesis |
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