Baigiamasis magistrinis darbas analizuoja aukštesnio nei įmonės lygio streiko organizavimo ypatumus Lietuvos Respublikoje, Latvijos Respublikoje ir Rusijos Federacijoje. Baigiamojo magistrinio darbo struktūrą sudaro keturios dalys. Pirmoje dalyje nagrinėjama teisės streikuoti samprata, jos reglamentavimo būdai, pateikiama tarptautinių dokumentų, tiesiogiai ar netiesiogiai įtvirtinančių teisę streikuoti, apžvalga bei vertinimas, analizuojama šios teisės prigimtis; taip pat šioje dalyje atskleidžiama streiko sąvoka ir svarbiausi jos kriterijai, pateikiamos streiko rūšys. Antroje dalyje nagrinėjama aukštesnio nei įmonės lygio streiko samprata, pateikiami kolektyvinės sutarties (susitarimo) rūšys ir jų ypatumai. Trečia dalis skirta aukštesnio nei įmonės lygio streiko organizavimui. Ši dalis susideda iš penkių skyrių, kurių kiekviename atskirai pateikiami konkrečios nagrinėjamos valstybės streiko dalyviai; analizuojama aukštesnio nei įmonės lygio streiko skelbimo tvarka, daugiausia dėmesio skiriama nustatytam balsavimo kvorumui ir šio reikalavimo praktiniam įgyvendinimui, nagrinėjamas sutikimo streikuoti galiojimas, analizuojami siūlomų pakeitimų praktinis įgyvendinimas, aptariami įspėjimo kriterijai konkrečios valstybės atžvilgiu; taip pat šioje dalyje išdėstoma aukštesnio nei įmonės lygio streiko eiga, aptariami vadovaujančio organo uždaviniai ir funkcijos; detaliai analizuojami streiko apribojimai ir jų praktinis įgyvendinimas aukštesnio nei įmonės lygio streiko atveju... [toliau žr. visą tekstą] / The Master thesis analyzes peculiarities of strike organization in the Republic of Lithuania, Republic of Latvia and Russian Federation. The Master thesis consists of four parts. The first part analyzes the concept of the right to strike, methods of its regulation, a review and assessment of international documents directly or indirectly consolidating the right to strike, the nature of this right is analyzed, too. This part covers the concept of the strike, its main criteria and the types of strikes. The second part analyzes the concept of strike at a higher than company level, peculiarities and types of collective agreements. The third part covers organization of strikes at a higher than a company level. This part consists of five sections, each of them analyzes participants of specific state strike; course of announcing strike at a higher than company level, the biggest attention is paid to the established quorum of voting and practical implementation of this requirement, validity of agreement to strike, practical implementation of the offered changes are analyzed, too, warning criteria for a specific country are reviewed. This part also gives the course of strike at a higher than company level, goals and functions of the governing body are reviewed, strike limitations and their practical implementation in the case of a strike at a higher than company level are analyzed in detail; legitimate criteria of this type of strike in the case of each country are provided as well as... [to full text]
| Identifer | oai:union.ndltd.org:LABT_ETD/oai:elaba.lt:LT-eLABa-0001:E.02~2007~D_20101124_204046-71277 |
| Date | 24 November 2010 |
| Creators | Ševčenkova, Olga |
| Contributors | Petrylaitė, Daiva, Vilnius University |
| Publisher | Lithuanian Academic Libraries Network (LABT), Vilnius University |
| Source Sets | Lithuanian ETD submission system |
| Language | Lithuanian |
| Detected Language | Unknown |
| Type | Master thesis |
| Format | application/pdf |
| Source | http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2007~D_20101124_204046-71277 |
| Rights | Unrestricted |
Page generated in 0.0017 seconds