La gestión del talento y la generación de valor de la empresa

Description

En un escenario altamente competitivo, los parámetros estratégicos van cambiando hacia una gestión de talentos, la cual se ha convertido en la clave para el éxito empresarial, ya que sin él, sería prácticamente imposible enfrentar las exigencias actuales y futuras del mercado. Siendo la generación de valor el activo que se valoriza realmente; esto basado en una adecuada gestión que promueva el desarrollo del talento a través de la incorporación de una visión más integradora en la mentalidad de los directivos y trabajadores, asegurando así el sostenimiento de la organización en el tiempo.

Links & Downloads

1. Gutierrez Alvarado, J. (2013). La gestión del talento y la generación de valor de la empresa. Sinergia E InnovacióN, 0(15). Consultado de http://revistas.upc.edu.pe/index.php/sinergia/article/view/51
2. 2306-6431
3. http://hdl.handle.net/10757/333455
4. http://repositorioacademico.upc.edu.pe/upc/handle/10757/333455
5. Cuadernos de Investigación EPG

Tags

Talento humano

Creación de valor

Evaluación de desempeño

Retención del talento

Desarrollo de personas

Gestión del rendimiento

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Identifer	oai:union.ndltd.org:PERUUPC/oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/333455
Date	30 October 2014
Creators	Gutiérrez Alvarado, Juan José
Publisher	Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
Source Sets	Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
Language	Spanish
Detected Language	Spanish
Type	info:eu-repo/semantics/article
Rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
Relation	http://revistas.upc.edu.pe/index.php/sinergia/article/view/51/23